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2018职称代评猫腻多,2018年河北省职称申报应该注意什么?

今天为什么要说2018职称代评猫腻多,2018年河北省职称申报应该注意什么?一个原因是因为最近中级职称报名六月底基本就截止了,很多人才报名比较着急,所以就很容易出现问题,另一个原因

  今天为什么要说2018职称代评猫腻多,2018年河北省职称申报应该注意什么?一个原因是因为最近中级职称报名六月底基本就截止了,很多人才报名比较着急,所以就很容易出现问题,另一个原因就是不仅仅因为报名截止,很多人才盲目相信市场中的“潜规则”,觉得我有钱我就可以万无一失,其实根本就没有大家想的那么简单。

2018年河北省职称申报中的猫腻

  一.说了八百遍的职称英语和计算机

  中央、省委已经明确规定:从今年开始,我省的职称申报评审,对职称英语、计算机应用能力考试成绩不作统一要求,原有政策规定属于职称范围的,仍执行职称;不属于职称范围的,由主管部门会同用人单位,根据工作需要确定是否作为申报评审的必要条件。

  这个政策很早就颁布了,但是很多人才根本就不知道(没办法,中国人的特性),可是就是因为这个政策,很多机构利用人才信息政策不对称,真是大发横财,为啥说2018职称代评猫腻多,别说别的,就光这个职称英语和职称计算机在整个河北省基本上是一大部分人才的“难言之隐”,自己考,过不了,求别人,花钱不说,还不一定能找到合适的人,所以很多机构就说了,我们有“职称特殊通道”,可以免除这两项,但是得多交钱,评审过职称的都知道,多少人才就是卡在这两项上了,也就是因为这个所谓的“特殊”,导致很多人才都被骗了,其实政策早就取消这两项了,所以说职称评审代理申报的时候多了解一下政策,您就不至于吃这个亏。

2018职称代评

2018年河北省职称申报

  二.没有所谓的包过!

  今天河北省职称申报要求中明确规定:各级各系列(专业)评委会应严格评审淘汰率要求。今年,高级评审淘汰率不低于10%,中级评审淘汰率不低于15%。

  这可是实打实的政策,大家看到没有,这就是职称评审本身的通过率,您看到的那些包过一定就靠谱吗?咱们抛开关系不说,有些人才评审中级职称,没有业绩、没有论文、没有学历,还想包过,而且是2000块就有人敢说包过,人家敢说你敢报名吗?去哪里找的底气呢?难道职改办是他们家开的?

  昨天有一个湖北的人才找到熊职称,想评审河北的高级职称,毕业差一年,业绩没有,业绩咱们先别说能不能走熊职称的职称破格评审,年限问题根本就是个无法逾越的问题,在整个河北省高级职称根本就没有什么好办法去解决年龄问题,别说什么关系,都是一个行业的,谁几斤几两大家都清楚,整个问题只要是不符合就不能办!而且这位人才找的湖北的当地的一个职称评审机构说能够打包河北的高级职称,大家有没有想到一个问题,代评职称是需要上传材料的,你湖北的,我们河北的,你怎么弄?而且河北也没有分公司,明摆着是骗子,找人评职称被骗是为啥?就是因为你不长脑子!

  三.关于学历、论文等不再提供佐证材料问题(就是原件和复印件的问题)

  之前评审材料组卷的时候需要提供原件,但是很多人才可能原件没有戴在身上,确实比较麻烦,现在组卷时只提供复印件,不再要求提供网上下载佐证材料,这样方便了很多,也请很多本身不具备评审条件的人才,请保持一个既然找我们就请提供真实材料的态度,必经我们都做了那么久了,如果您一味的想用假证蒙混过关,那就请您干脆自己去造一个假职称证吧。

  四.2018职称评定时间安排

  2018职称评定时间安排不仅仅是单纯的一个通知,也得根据国家政策和人才学历等要求进行安排。

  初级职称符合条件:一年评审四次,报名四次,具体报名时间,随您自己!

  中级职称符合条件:研究生学历一年可以报名四次,一季度一下证,具体报名时间随您自己,其他学历一年一次,今年报名时间截止到六月底,还有一个月,抓紧时间哦!

  五.吹破天的营销话术

  1、我想问问说:“直属资源取得指标后申办操作”的机构,职改办是你们家开的吗?这种营销话术的来由大家可能不知道,前两年出现了这么一波骗子,说自己有公有制国营大单位的名额,可以直接评审公有制职称,其实这个事后来被揭穿了,现在非公有制职称又出现了,根本就不存在。

  2、信:“各地毕业生、工作人员均可以评审,证书全国有效”的,你们就是傻子,河北职称评审的政策本来就对外地评审人才没有限制,无论您是哪里人,不管您找谁,都是可以在河北评职称的,这个跟这个机构没有半点关系,政策又不是他们家定的,还有这个证书全国有效,大家忽略了一个问题,您办理的证书是人社局职改办的证,这句话说的好像是他们家的证书全国通用一样,谁办理的人社局职改办的证书不是全国通用啊!

  3、还有相信:“申报不通过者不收取任何费用”的人,您搞清楚是怎么个退费机制了吗?很多说退费的,说白了就是把人家的报名费以外的钱退了,报名费是不退的!而且钱到人家手里人家不退你能咋地,店大欺客懂不懂?既然咱们评审,我们就没指望退!您也没指望不通过!

  六.职称申报材料注意事项

  1、任现职以来个人业务工作总结(限3000字左右),千万切记,职称论文是论文,个人总结是总结,很多人才根本就分不清,愣是把论文写成总结,请大家务必搞清楚职称论文怎么写。

  2、不同学历申报材料不同,尤其是申报工程师职称的时候,硕士学历需要提交的材料很少,基本上重点都在学历证书上,但是如果是专科或者本科,业绩问题就是大问题了,所以请人次务必尽可能的多积累业绩。

  相信看完了2018年河北省职称申报的内容明白了为什么熊职称说2018职称代评猫腻多了吧!没办法,行业水太深,熊职称觉得有必要说清楚里面到底是怎么回事。而且劝人才选择职称代评机构的时候,切记找一个靠谱的,真心不是故意诋毁同行,您自己想想,职称评审的时候几千人,就那么几个专家,很多小机构压根就不会组材料,从一开始人家专家看的时候立马就开始大打折扣了,跟别提什么通过率了。

  很多人才明明条件差很多想评高级职称,有些小机构是真敢接,其实明明就不能做下来,人才还抱着希望说试试吧,万一行呢?别万一了,万二都不行啊!高级职称周期起码两三年,人家上来收你五六万,干嘛不行啊!周期拉的越长,越容易出现问题,大不了最后退给您,反正是浪费您的时间,所以说一开始咱们就把您情况审核清楚了,行就是行,只要我接,我就能做,如果不行干脆都不要浪费时间,又耽误您功夫还浪费我们时间,您说呢?

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