建筑土建职称是熟悉建筑市场和建筑项目实施的专业技术能力和经验的象征，不仅是企业对人才能力的量化评估，还是考验职业素养的标志。建筑土建职称分为工程师、建造师、监理工程师三个层次，具备不相同的技能素养，拥有不相同的职业技能和职权范围，是建筑相关行业的重要人才储备和接班人。
建筑土建职称具有多方面的作用：
1.提升人才价值：建筑土建职称是人才付出和不断的实践的重要结果，具备了职业能力和专业知识的人，容易受到企业的重视和认可，获得更多的机会和空间。
2.增加职业发展生涯规划机会：拥有建筑土建职称的人士，可以在企业内部或者跨行业转岗得到更多发展机会，实现跨越式的职业发展生涯规划，有机会成为公司高级管理层或者建筑领域的专家学者。
3.提高企业质量：建筑土建职称是建筑类工程行业质量管理的重要基础和检验标准，候带有建筑土建职称的人士针对建筑资料和建筑工程的质量要求更高，能够在工作中发现和纠正问题，保障建筑项目的顺利完成。
4.增加企业吸引力：在建筑类工程行业中，建筑土建职称越高，代表着企业在职业技能、管理掌控和技术创新等方面有着不可磨灭的优势，可以吸引更多优质的人才加入企业，为企业实现可持续发展提供强力支持。
综上所述，建筑土建职称作为建筑相关行业的专业申报和人才评估的有力手段，不仅可以体现职业素养，扩大职业影响力，更是培养和储备建筑相关行业的优秀人才，推动企业进步的重要方面。在今后的建筑类工程行业发展过程环节内，建议建筑申报人才注重自身技能水准和职业素养，加强对建筑土建职称的学习和掌握，提升职业竞争力，为建筑相关行业的高品质发展献力。
