自然保护地管理是一项复杂的、综合性强的工作，需要专业技术人才。为了保证自然保护地管理工作的专业性和材料，国家设立了自然保护地管理专业职称评定体系。这个体系包括专业技术职务和职业资格两个层次。专业技术职务聘用专技人才确定职务级别和聘用待遇，职业资格评价专技人才掌握的专业技术职业技能水平。
自然保护地管理专业职称评定与其他专业职称评定不相同的是，它强调实践和综合性。自然保护地管理人才需要办理职称证书的人才具备广泛的专业知识、技能和工作经验。评审中间环节，专家评审委员会需要深入了解职称评定人才的专业工作实践，包括工作方案、技术报告、技术方案等。评审委员会还要了解办理职称人才，在人才的实际工作中的表现，比如管理与协调、沟通与合作、创新与实践等方面的业绩成果。
自然保护地管理专业职称评定有以下几个特点：
一、注重工作实践
自然保护地管理工作需得有丰富的实践经验。办理职称人才的职称评定必须注重工作实践的质量和效果，实际工作经验应占主导地位。
二、注重专业技术能力和知识
自然保护地管理工作需要办理职称证书的人才具备广泛的专业知识和专业技术能力。职称评定人才必须得有扎实的理论基础，具有丰富的实践经验，能够掌握现代科技手段和管理方法，能够担任技术领导和决策咨询。
三、注重创新实践
自然保护地管理工作需得有持续创新和不断的实践。职称评定人才必须得有不断探索和钻研的精神，能够在工作中推陈出新，形成自身的独特风格和个人特色。
四、注重团队协作
自然保护地管理工作需得有团队协作精神。职称评定人才必须能够与相关部门和人才充分沟通与协作，提高团队成员间的合作意识和团队精神。
综上所述，通过自然保护地管理专业职称评定，可以充分体现个人的实际工作经验、专业技术能力和知识水平，并对人才进行全面评估。在评审的过程环节内，专业技术能力水平和工作实践能力是评判职称评定人才是否合格的重要参考指标。自然保护地管理专业职称评审的实践意义，就在于通过工程师职称评定持续提高自然保护地管理工作人才的整体素质和专业技术职业技能水平，从而为自然保护地管理工作提供更加专业的技术人才。
