一、挑战与机遇
随着各行各业竞争日渐激烈，职称评审也面临着许多新的挑战。其中，最大的挑战之一是职称评审标准的持续提高。由于工程类专业技术水平的持续提高，职称证书评审办理官方提出的条件和标准也随之提高。这针对工程行业领域的人才评定提出了更高的要求，使得工程类人才面临着更多的竞争压力。另外一个挑战是职称评审的难度逐步增加，评定者针对工程类人才的要求越来越高。这也使得工程类人才的职称评审变得更加困难。
然而，职称评审也面临着许多新的机遇。首先是发展机遇。现在，国家正在大力发展新一代信息技术、生命科学、航空航天等领域的科技，为工程类人才提供了更广阔的迅猛发展空间。其次是奖励机遇。社会针对优秀工程类人才的认可和奖励越来相对多，这也为工程类人才的职称评审提供了机遇，例如获得“国家优秀青年科学基金”等奖项。
二、应对策略
针对职称评审的挑战和机遇，工程类人才需要制定相对应的应对策略。首先，应加强行业内最新的专业知识的积累和管理相关经验的积累。工程类人才需要不断学习新知识、不断提升专业技术能力和管理相关经验，保持自身竞争力。其次，应加强自我评估和自我推销。工程类人才需要认真分析自身的优劣势，找到自身的定位，在职称评审前积极推销自身的优势。再次，应积极应对职称证书评审办理官方提出的条件和标准提高。工程类人才需要知道新标准，根据新标准来提高申报职称人才自身的技能水平和工作能力。最后，要抓住机遇。工程类人才需要关注国家发展的重要步骤领域，抓住发展机遇，争取奖励机遇，提升工程类人才自身影响力和竞争力。
总之，职称评审是工程类人才事业发展中的重要步骤。随着职称评审标准的持续提高和职称评审难度的逐步增加，工程类人才需要制定相对应的应对策略来应对这些挑战。同时，职称评审也面临着不少新的机遇，工程类人才需要认真抓住这些机遇，提升工程类人才自身的竞争力。
注：今年职称申报，截止至目前未准备完毕职称申报材料的，基本延续到来年申报，不考虑提前一年开始准备职称工程师证书申报材料的，将大幅度降低职称证书的申报通过率，抓紧准备第二年的职称申报吧！
