对职场人而言，通过考证可以提升工程类人才自身竞争力、拓宽职业发展空间，许多职称证书申报人才抱着“技多不压身”的想法，报名参加考试。
哪些职业需要考证?
哪些证书是正规的?
参加培训，交钱就“包过”?
奋斗路上不踩坑，本篇给您讲清楚!
考证之前得先弄清楚
职业资格是什么？如何划分？
✌
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求！
我国职业资格，包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两类，按照资格性质又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格！
准入类职业资格
所涉职业(工种)关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。
比如，教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑行业内所有从业人才等。
水平评价类职业资格
所涉职业(工种)具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高。
比如，经济专业技术资格、社会工作者职业资格等。
大家要注意
我国的职业资格
只有国家职业资格
行业职业资格、企业职业资格、
民间职业资格等说法压根就没有！
想考证？认准这些!
2021年11月，人力资源社会保障部会同国务院有关部门对《国家职业资格目录》进行优化调整，发布新版目录，共包含72项职业资格。
其中，专业技术人员59项
(准入类33项，水平评价类26项)
技能人员13项
目录内这72项职业资格均明确了实施部门或单位，除此之外，任何机构或者单位不得再自行设置实施职业资格(包括准入类和水平评价类职业资格)，不得变相开展资格资质许可和认定，不得自行开展冠以职业资格名称的相关活动。
具体有哪些?来看权威名单!
人力资源社会保障部公布2021年版《国家职业资格目录》
想考证的小伙伴
一定要收藏好
遇到和名单不一样的说法
就要小心了!
还要注意哦!
新版《目录》
在专业技术人员职业资格
和技能人员职业资格方面均有调整
2021年版《国家职业资格目录》与2017年公布的《国家职业资格目录》相比，有啥变化?
优化后的《目录》包含72项职业资格，其中，专业技术人员59项(准入类33项，水平评价类26项)，技能人员13项。
职业资格总量比2017年目录减少68项，压减比例达49%。
专业技术人员职业资格方面
根据国务院行政审批制度改革决策，“出入境检疫处理人员资格”“乡村兽医资格”和勘察设计注册工程师下的“注册石油天然气工程师”“注册冶金工程师”“注册采矿/矿物工程师”“注册机械工程师”退出目录，从业人员依据行业标准开展技术活动。
新增“精算师”“矿业权评估师”水平评价类职业资格，在医生资格下设置“职业病诊断医师”子项。
新增职业资格项目均具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
根据国务院行政审批制度改革决策和有关法律法规要求，
将“注册设备监理师”由准入类调整为水平评价类，更名为“设备监理师”;
“专利代理人”更名为“专利代理师”;
“土地登记代理专业人员职业资格”更名为“不动产登记代理专业人员职业资格”;
“证券期货业从业资格”更名为“证券期货基金业从业资格”等。
技能人员职业资格方面
主要体现为“两退一进”
水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录。
国务院常务会议要求，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的职业工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证。
为贯彻落实国务院常务会议精神，人社部印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》，明确提出水平评价类技能人员职业资格退出目录时间表，并就退出目录后续有关工作作出安排。73项水平评价类技能人员职业资格已分两批于2020年底前退出目录。
人力资源社会保障部门退出技能人员职业资格具体实施工作。
根据国务院常务会议关于稳妥推进现有职业资格实施机构职能调整、做好工作衔接的要求，2020年人社部印发《关于做好人力资源社会保障部门职业资格实施机构职能调整有关工作的通知》，推动地方人社部门职业技能鉴定中心做好职能调整，有序退出水平评价类技能人员职业资格具体认定工作，转向加强质量监督、提供公共服务等工作。在新版国家职业资格目录中，人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作。
涉及人员资格的行政许可事项作为准入类技能人员职业资格纳入目录，新增了“危险货物、化学品运输从业人员”“道路运输从业人员”“特种作业人员”“建筑施工特种作业人员”“特种设备安全管理和作业人员”等准入类职业资格。
除了部分职业资格的退出和新增
一定要注意的是
在技能人员职业资格方面
水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，转为社会化等级认定，颁发职业技能等级证书。
在新版国家职业资格目录中，人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作。
水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，即：政府主管部门组织制定职业分类、发布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织具体实施并颁发职业技能等级证书。
技能人员职业资格证书
和职业技能等级证书
均纳入人才统计范围
落实相关政策，兑现相关待遇
具有同等效力
含金量是一样的!
职业资格有退出、有新增
有些培训机构会趁机忽悠捞钱
发放所谓的“职业培训证书”
最终考试和发证机构都只是培训公司
大家一定要擦亮双眼!
千万别考了个寂寞!
