换工作对职称申报的影响其实是有的，无论是大还是小，多多少少其实都是有影响！
很多人他也纠结这个问题，尤其是在私企工作的人才换工作，跳槽的频率可能比较高，但是你又不能因为说我要办职称我就不跳槽了，面对一个好的工作机会，可能人才是舍不得的，所以这个时候人才还是想考虑，如果影响不大的话，那就考虑先换一个工作，熊老师今天把换工作对职称申报的影响给大家分析一下，看看什么情况下对职称申报人才最有利！
●如果说您属于职称申报前期，可能还涉及到单位领导的签字盖章，涉及到单位的材料扫描！
●如果说您处于这个阶段的话，那肯定是影响大了，单位完全有理由不配合您盖章，不配合您签字，不配合您提供材料，人家没有这个责任也没有这个义务！如果是您处于这种情况下，那是最惨的！
●如果说您处于职称申报材料递交后期，材料递交后期可能没有单位什么事儿了，那就要看后续是否要求单位配合了，如果后续阶段不需要单位配合，那影响不大，如果后续需要单位配合，那基本上就断了！
●如果说您处于职称申报材料复审当中，复审当中是有小部分概率会要求您重新补交材料的，就是说觉得您的业绩成果不够丰富，不满足要求把材料给你打回来，需要您联系单位提供客观能够证明您业绩成果的材料，这个时候一旦离职了，那单位就可以考虑不配合了，那你这个职称评审基本上就暂停了！
●如果说您处于职称申报答辩过程中，答辩的时候只要能通知到您本人，那问题就不大！影响不大的！
●如果说您处于职称申报公示阶段，公示阶段基本上跟单位没有多大关系了，都是在人社部门或者是专业相关网站上进行公示的，影响不大！
●如果说您处于职称申报下证阶段，这个阶段熊老师认为还是要小心一点，因为有可能是单位人事部门进行材料的递交，后续单位领证的话，大概率是单位有单独负责的人去拿证，这个时候您可能碰不到这个证书，一旦这个证书到了，你们单位扣押人才证书的情况是屡屡出现的，建议人才好好协调一下，每年都有这种事！
现在您知道换工作对职称申报有什么影响了吗？其实影响对于部分人才来说还是比较大的建议还是慎重考虑好了，就说这么多吧，大家对职称申报有什么问题直接咨询熊老师就行
