随着社会的不断进步和发展，风景园林行业也日渐成熟。在这个不断发展的行业中，职称评审逐渐成为衡量一个人综合素质的重要途径之一。其中，个人建筑设计能力的评估也是职称评审的重要考核要素之一。为了在风景园林职称评审中展现个人建筑设计能力，以下是几点建议供参考：
一、突出专业技术能力
风景园林职称评审要求候选人具备扎实的理论知识和专业技术能力。因此，候选人在职称评审时要尽可能突出自身的专业技术能力，在办理材料中体现出自身的设计经验和设计思路。
二、注重设计案例
设计案例是评估个人建筑设计能力的有效方式之一。候选人在办理材料中可以选择自己设计过的，具有代表性的案例来展示自身的设计能力。设计案例应注重完整性和系统性，包括设计思路、设计方案、设计施工图纸等，以全面展示个人设计能力。
三、注重设计质量
个人建筑设计能力不仅表现在设计思路和方案上，更体现在设计质量上。优秀的建筑设计必须要有良好的质量，如材料、结构、施工等的协调性，建筑功能的完善性等。候选人在办理材料中应特别注重设计质量的突出体现，以加强其设计能力的展示。
四、注重创新意识
创新是建筑设计中不可或缺的一部分，也是个人建筑设计能力的重要体现。候选人可以选择一些具有创新性、孵化性的设计案例来展示自身的创新能力，例如通过新材料、新技术、新形式等来体现建筑设计的创新。
总之，个人建筑设计能力是风景园林职称评审的重要考核要素之一，也是展现个人综合素质的重要窗口。在办理材料中突出专业技术能力、注重设计案例、设计质量和创新意识都是展现个人建筑设计能力的有效方法。
