摘要，引言，建立知行合一理念，提高职称评定通过率的实践方法，结论和建议等。
摘要：
针对建筑类工程行业申报人才而言，职称是一个非常重要的职业资格申报，能够有效提升个人在职场上的竞争力和职业发展生涯规划空间。然而，职称评定通过率却是困扰建筑从业工作者的难点。本文提出了知行合一的理念，通过实践方法提高职称评定通过率，为建筑申报人才提供一些借鉴和启发。
引言：
随着社会的发展和科技的进步，建筑类工程行业口碑不断提升，建筑类工程行业申报人才的要求也越来越高。而职称资格是每个行业申报人才的追求，通过以后续职称证书申报能够使得申报人才获得更多的职业选择机会和社会认可，从而推动自身职业发展生涯规划。不过，在职称评定资格时，通过率比较低也是困扰申报人才的难点。因此，如何提高职称评定通过率成为了建筑类工程行业申报人才需要面对的问题。
建立知行合一理念：
为了提高建筑类工程行业申报人才职称评定通过率，建立知行合一的理念是重要的一步。所谓知行合一，就是既得有理论知识，也得有实际经验。针对建筑类工程行业申报人才而言，拥有专业的理论知识是至关重要的，不过有些理论掌握不够扎实，也不能完全代表实际经验。因此，在职称评定时，实际经验也是至关重要的。只有将理论知识和实际经验相结合，才能真正提高职称评定通过率。
提高职称评定通过率的实践方法：
1. 重视理论学习和实践经验的结合：建筑类工程行业申报人才需要重视理论知识的学习，并且将其与实践经验相结合。只有理论和实践并行，才能让办理的申报材料更加全面、深入。
2. 夯实实际工作经验：建筑类工程行业申报人才应该夯实实际工作经验，只有在实战中积累了足够的工作经验，才能在职称评定过程环节内更好的展现自身能力和实际表现。
3. 合理规划职业发展生涯规划：建筑类工程行业申报人才应该合理规划自身的职业发展生涯规划，清晰的目标和计划，有利于办理材料的编写和自身能力的不断提升，也能够为职业发展生涯规划打下良好基础。
4. 查找优秀职称评定者经验：建筑类工程行业申报人才可以查找优秀的职称评定者经验，借鉴他们成功的经验和方法，对自身办理起到积极的促进作用。
结论和建议：
通过建立知行合一的理念和实践方法，建筑申报人才可以提高职称评定通过率。理论知识和实际经验相结合，能够让办理材料更加丰富、深入，使自身能力得到更好的展现。建筑申报人才更应该夯实实际工作经验，合理规划职业发展生涯规划，查找优秀职称评定者经验，从而提高职称评定通过率。
总之，建筑类工程行业申报人才要明确职称评审的重要性，建立知行合一的理念，通过实践经验和理论知识的相结合，合理规划自身职业发展生涯规划，提高自身职称评定通过率。同时也要关注自身职业能力的不断提升，把握职业发展生涯规划机会，为自身职业的美好未来将基础牢牢打实。
