人类赖以生存的自然资源正在受到日益严重的威胁，重点是海洋资源，由于其广阔的海域、丰富的物种和巨大的潜力，成为众多国家争夺的首要目标。不过，针对海洋资源的开放利用和保护并不是一件容易的事情，需得有一批专门负责管理海洋资源的人才。因此，推出海洋资源开放利用与保护职称就是为了符合这个需求。
首先，海洋资源开放利用与保护职称的推出有助于提高管理人才的综合素质。职称申报要求申报人才具备一系列的专业知识技能，如法律法规、营养价值、保护方法等。这些申报内容不仅要求申报人才掌握海洋资源开放利用与保护的理论知识，还要求申报人才具备实际操作能力和处理问题的能力。凭借这些申报对管理人才的要求，能够提高管理人才的理论水平和实际操作能力，使其更具备处理海洋资源问题的能力。
其次，海洋资源开放利用与保护职称的推出，能够促进海洋资源保护与利用的可持续发展。作为职称管理人才，要求其具备完善的管理制度和操作规程，同时还要为海洋资源保护与利用制订可行的方案。职称管理人才的素质和能力将直接影响管理工作的质量和效果。因此，管理人才需具备开放利用与保护的理论和技术，才能找到更好的平衡点，使海洋资源得到保护，也能够为国家经济发展做出贡献。
总之，海洋资源开放利用与保护职称的推出，针对海洋资源保护与利用工作有着积极的作用。海洋资源保护与利用的可持续发展需要一支高素质的管理团队，职称申报的推出能够提高管理人才的水平，同时促进管理制度的完善，从而推动海洋资源保护与利用的协调发展。
