先得跟大家说明一个事儿，目前助理工程师在实际评审时挺让人犯难的。就拿河北来说，全省助理工程师还处于纸质证书阶段，跟中高级职称评审完全电子化的情况不同。河北助理工程师从材料递交、评审到后续发证，整个流程全是线下进行的。
之前一直传闻说很快要改成线上了，可到现在还是线下，这就很让人尴尬。
所以，每次熊老师要讲助理工程师职称评审条件和流程的时候，心里有些犯怵。说不定今天刚讲完，明天相关政策或情况就变了。但没办法，还是有不少人需要了解这方面的内容，那咱就仔细唠唠吧!
助理工程师职称评审条件及流程
先从学历要求说起。
别看助理工程师只是初级职称，正常申报的话，主要集中在大专和本科学历。学历太低的话，建议你赶紧提升学历。哪怕不是为了助理工程师，考虑到后面中级和高级职称评审，最低学历要求也是大专或本科。所以，如果你学历还没达到大专水平，趁早提升学历吧。别纠结时间长短的问题，反正迟早得过这关，几年后你要是提升学历成功，就是有学历的人才;要是不行动，就还是没学历的人才。
还有，必须提醒一下，学历必须是正规可查的，那些查不到的学历就别提了，连自欺欺人都不配。
再讲讲考核年限的问题。
助理工程师主要有职称认定和职称考核两种申报类型。
认定的话，一般是本专业或者同一系列的;考核一般是跨系列申报，也就是申报专业和所学专业没啥关系的情况。这种情况下，就走考核途径。
认定的话，大专学历需要 3 年，考核的话，大专学历则需要 5 年;认定本科 1 年，考核本科 3 年。
最后重点说说社保和单位的问题。
别小看助理工程师职称，虽然级别不高，但现在在河北评这个职称，单位和社保可是基本要求。
早些年，很多人觉得助理工程师评审简单，啥都不用准备。但现在不一样了，不论以前怎样，现在参加评审，单位和社保必须符合条件。而且目前有迹象表明，会查考核年限内的全部社保。就拿北京举例，我们每年也协助人才向北京地区申报。北京那边，如果考核你 3 年，那社保必须满 3 年，差一个月都不行。河北目前也有这种趋势。
熊老师给你的建议是，老老实实按实际情况申报。你在哪家单位工作，社保在哪家单位，就通过哪家单位向当地人才部门申报。考核几年，你就提供几年的社保和工作证明，这样最稳妥，肯定不会出错。别自己心里清楚可能有问题，还非要申报，最后被淘汰了还抱怨这抱怨那，没必要，自己心里清楚自己的情况。
说完条件，接着讲流程。
因为助理工程师是线下申报，没有特别规范统一的流程，熊老师就给大家简单说说。
第一步，先预审条件。
通常，很多打算申报助理工程师的人才，在申报前一年就会联系熊老师。本科学历的可能会稍微晚点，毕竟他们考核年限只有一年，很多人会提前规划，哪怕现在工程行业竞争激烈、不太景气，大家也会做两手准备。提前问问熊老师，自己的情况是否符合条件，需要准备什么材料，这就是提前规划的目的所在。
别因为一些小的、微不足道的细节问题，耽误了后续拿证。要是助理工程师证书下得晚了，中级职称评审也会被耽误，一步错，步步错!
第二步，正式报名。
确定自己符合条件后，就可以准备申报了。不过，助理工程师职称评审的次数和时间不太固定。一般会和中高级职称评审错开，通常在每年上半年进行申报，下半年中高级职称评审开始后，助理工程师的申报可能就会暂停。
第三步，等待拿证。
跟副高级和正高级职称评审不同，助理工程师评审相对简单。它不需要经过那么多层级的上报流程，省里、市里、区里、县里都有评审权限。一般你在哪儿报名，就可以在哪儿评审，评审完很快就能拿到证书，目前主要是纸质证书。
以上就是目前比较新的助理工程师职称评审条件及流程整理，基本适用于大部分情况。大家有具体问题可以详细咨询! 辛集初级工程师职称评审条件和流程
