先得跟大家说明白一个事儿，就目前来看，助理工程师在实际评审过程中，处境有点尴尬。拿河北来举例，整个河北省的助理工程师评审，还停留在纸质证书阶段，跟中高级职称评审完全电子化的流程大不一样。河北的助理工程师，从递交材料、评审，到后续发证，整个流程全都是线下进行的。
之前就一直有消息说助理工程师评审即将转为线上模式，但直到现在，还是线下操作，这让人确实有些无奈。
每次我讲到助理工程师职称评审的条件和流程时，心里都有些犯难，说不定今天刚讲完，明天政策就变了。可即便如此，还是有不少人有这方面的需求，所以今天咱们就仔细唠唠这个话题。
先从学历要求说起。别看助理工程师职称级别不高，但正常申报的话，主要还是以大专和本科学历为主。如果学历太低，我建议你赶紧提升学历。哪怕不是为了助理工程师，考虑到以后中级和高级职称的评审，最低学历要求也是大专和本科。
所以，如果你学历还没达到大专水平，别犹豫，赶紧去提升，别纠结时间长短。反正这几年你都得过，无非是几年后，你是成为了有学历的人才，还是依旧没有学历。
顺便提醒一句，必须是正规学历，那种查不到的学历就别提了，连自欺欺人的资格都没有。
再来说考核年限的问题。助理工程师主要有职称认定和职称考核这两种申报类型。认定一般是针对本专业或同一系列的情况。考核则是跨系列申报，也就是你申报的专业和你所学专业没关系，这种情况下一般是考核。
具体年限要求是这样的：认定的话，大专学历需要3年，考核的话，大专学历需要5年;认定的话，本科学历需要1年，考核的话，本科学历需要3年。
最后重点说说社保和单位的问题。别小看助理工程师职称，虽然级别不高，但现在在河北，如果你想评助理工程师职称，单位和社保是基本要求。
以前很多人觉得助理工程师职称评审简单，不需要什么条件，但现在不一样了。现在参加助理工程师职称评审，单位和社保必须满足条件。而且现在有迹象表明，会查你考核年限内的所有社保。就拿北京举例，如果考核你3年，那你的社保必须满3年，差一个月都不行。河北目前也有这种趋势。
我的建议是如实申报。你在哪个单位工作，社保在哪个单位，就通过哪个单位向当地人才进行申报。考核几年，你就提供几年的材料，这样做最稳妥。别自己心里清楚可能有问题，还非要申报，最后被淘汰了还抱怨这抱怨那，没意义，自己心里清楚自己是什么情况。
因为现在是线下申报，没有特别规范化的流程，我简单给大家说一下。
第一步是预审条件。很多申报助理工程师的人才，会在申报前一年就联系我。本科学历的可能会稍晚一点，毕竟他们只需要考核一年。提前规划很重要，哪怕在竞争激烈、工程行业不景气的情况下，大家也要做两手准备。提前问我你的条件是否符合，需要准备什么东西，这是提前规划的主要目的。
别因为一些小细节问题，耽误了后续的下证。助理工程师证书下得晚，中级职称评审就会推迟，一步错，步步错。
第二步是正式报名。确定条件符合后，就可以开始准备申报了。不过助理工程师职称评审的次数和时间比较不固定，一般会和中高级职称评审错开。通常在每年上半年进行助理工程师职称评审的申报，下半年中高级职称评审开始后，助理工程师职称评审可能就暂停了。
第三步是等待下证。助理工程师职称评审相对简单，评审权限在省、市、区、县都有。无论你从哪个地方报名，都在当地进行评审，不需要像副高级和正高级职称那样一级一级往上递到省里评审。评审完后，很快就能下证，目前还是以纸质证书为主。
以上就是目前比较新的助理工程师职称评审条件及流程的归纳整理，基本适用于大部分情况。大家如果有具体问题，可以进一步咨询。 承德助理工程师职称评审条件及流程
