是否需要先获得初级职称，对于已获得硕士学位的人员来说，主要取决于以下几点：
1.职称评审的具体要求。
不同地区、不同行业的职称评审可能对学历和工作年限有不同要求。
如果评审标准对工作年限没有硬性要求，或者硕士学历可以抵免一定年限，则可能无需获得初级职称就可以直接申报中级职称。
但如果评审标准对工作年限有明确要求，且硕士学历无法抵免，则还需进行一定年限的工作并先获得初级职称。
2. 个人发展计划。
如果个人发展目标是在较长期内逐步晋升职称，则先获得初级职称可以积累工作经验，为之后的中高级职称评审做准备。
但如果个人发展计划更倾向于进一步深造或横向发展，获得中级职称并不见得是必要路径。
3. 招聘和用人单位的要求。
不同单位对职称要求不同。如果目标单位对职称有明确要求，且要求初级职称，则还是需要先获得初级职称；若目标单位无明确要求或可以接受高学历抵免工作年限，则可根据人才自身情况决定是否直接申报中级职称。
总之，是否需要先获得初级职称，要根据具体评审标准、个人发展计划和招聘单位要求，综合整体考量后决定。如果条件允许，未必非要走初级职称这一步。但在任何情况下，都要确保所申报职称与自身条件相匹配，避免超报或被评为不合格。
