申报材料

熊教师在专业职称评审材料组卷领域积累了丰富经验，对于初级、中级、高级职称评审材料组卷，他掌握诸多关键信息，这些内容只有亲身经历申报，才能明白其中有许多要点需提前留意，这些要点之多，三天三夜也讲不完。今天，熊老师特意挑选一些重点内容，以及那些不为人知的申报技巧，来告诉大家如何申报职称，如何进行职称评审材料组卷。

职称评审材料组卷要点

一次性掌握各级别职称评审必备材料清单!申报职称需准备以下材料：

基础材料清单

身份证明材料：

需提供身份证原件与复印件，以核实个人身份信息，各申报级别均需准备。

学历学位证明材料：

提供最高学历的毕业证和学位证，用以证明学历背景符合申报要求。若学历证书遗失，需由毕业院校出具相关证明。熊老师建议，对于有多学历的人才，要具体问题具体分析，单独分析后确定是全部提供还是仅提供最高学历，因为很多人是双学历申报，而非单学历。若只有一个学历，按部就班申报自然无问题，但很多人才拥有两个、三个甚至更多学历，所以必须具体情况具体分析，各申报级别都如此。

职称证书情况：

申报初级职称时，一般不涉及职称证书问题，因为多数人此时尚未获得证书。对于员级职称，有人会问，有员级职称在申报助理工程师时是否需要提供员级职称证书，目前员级职称较少提及，一般也不用提供。

申报中级职称和高级职称时，在河北可选择初级职称满四年晋升申报中级职称，或中级职称满五年晋升申报高级职称，此时初级职称证书或中级职称证书是需要提供的。但需注意，上级职称证书是否被申请中级职称证书的审核单位认可。如果上级职称是单位证，但晋升申报更高级别职称时，该高级职称审核单位不认可此单位证书，那么提供也无用。另外还有跨地域问题，本地职称一般被本地认可，但很多人才，尤其是工程类人才，全国各地奔波，其职称证书可能并非同一省份，这种情况下有时也不被认可。

工作业绩材料

项目成果材料：

项目成果包括项目本身和成果，分开理解就简单了。

当被问及是否有业绩时，这里的业绩既包含基础业绩材料，也包含业绩成果材料。基础业绩材料是指参与项目的客观资料，如详细列举参与的主要项目，包括项目名称、起止时间、担任角色、项目产出成果、获奖情况等，并提供项目立项书、中标通知书、施工合同、设计合同、研发合同、技改合同、管理合同、图纸、清单、验收报告、获奖证书等证明材料。

例如，申报建筑施工专业中级工程师职称时，可提供负责项目的中标通知书、开工报告、施工合同、设计合同、图纸、清单，以及竣工验收资料，甚至是项目获奖或个人获奖情况等。对于项目成果，熊老师可以肯定地说，初级职称一般不涉及，主要针对中级和高级职称。中级和高级职称的区别在于：含金量越高越好，等级越高越好，获奖越多越好，个人参与角色越重要越好，没有最好，只有更好。

工作业绩总结：

工作总结是各申报级别都需提供的材料，在专家眼中，它是直观、快速、准确判断人才能力与水平的重要依据。很多时候，面对繁琐的申报材料，专家会先查看工作总结，基本就能了解申报人的水平层次，再有针对性地查看其他材料。目前的工作总结主要是对工作期间的主要业绩、贡献进行总结，突出个人专业能力和解决实际问题的水平。

专业技术材料

专业论文发表：

并非只有部分专业要求发表专业论文，实际上，绝大部分专业职称评审都有专业论文要求，只是现在论文不再是职称评审的必备项，若有其他业绩成果可替代论文，可选择不发表。

若选择发表论文，在职称评审材料组卷时，需提供发表期刊、论文复印件、检索报告等证明材料。初级职称申报一般不涉及论文问题，申报人无需担心。中级职称申报一般需要一篇论文，高级职称申报一般需要两到三篇论文。论文要么不发，要发就尽量选择在三网期刊上发表，即维普、万方和知网，不建议选择其他网站，因为含金量不高。当然，为节省费用选择其他网站发表，最后无法使用就是申报人自己的问题了。另外，论文最好选择独著或第一作者，不要为节省费用多人拼凑一篇论文，因为最终只有排名第一的作者能被认可使用，其余作者的论文可能都无法使用。

著作教材编写：

若参与编写过相关专业著作或教材，需提供著作封面、版权页、目录等证明材料。著作在初级职称申报中一般不涉及，中级职称涉及较少，副高级职称有部分人选择著作，正高级职称选择著作的人较多，因为著作含金量高，但编写周期和费用也更高。

技术报告提交：

包括技术方案、技术总结、可行性研究报告等，体现个人专业技术水平。技术报告在初级职称申报中一般不涉及，中级职称申报涉及较多，高级职称和正高级职称申报也有部分人提供。

其他材料

继续教育证明材料：

初级职称申报一般不涉及继续教育问题。在中、高级职称评审过程中，可能会涉及继续教育问题，因为在河北，继续教育并非硬性要求。申报人可选择参加继续教育学习，也可选择不参加。若业绩成果材料丰富，继续教育可不考虑;若业绩成果匮乏，熊老师建议参加继续教育非常有必要，毕竟在众多申报者中，有继续教育证明能增添竞争力。若提供继续教育证明，主要是按要求完成规定学时的学习，并提供相关证明材料，这并不难。

个人简历制作：

梳理个人工作经历、学习经历等信息，制作个人简历。个人简历是否需要视各地要求而定，河北一般不要求提供个人简历，但很多地方在申报职称时可能会有此要求，不过通常要求不严格。

社保缴费记录：

社保问题非常重要，也是很多申报人才不愿面对却又不得不重视的问题。无论是申报初级职称、中级职称还是高级职称，都会涉及社保问题。早些年，很多地方评定职称时不查看社保情况，但现在，人社系统中的所有证件基本都已接入统一系统，实现了信息联网，职称信息和社保信息都在其中，所以现在评定职称无法脱离社保。而且，不仅要求申报人有社保，还要求社保与申报单位相对应，考核年限与社保缴纳年限也必须一致，很多地方在这方面审核严格，若要求考核七年，那么七年的社保必须完整，差一个月都不行。因此，申报人才切勿再忽视社保问题，一定要注意自己的社保缴纳情况，不要因社保问题耽误职称评审，即便自身能力再优秀，若没有社保，在很多地方连报名资格都没有。