申报材料

在职称评定范畴，熊老师依靠自身深厚的材料组卷积累，针对初级、中级以及高级职称评审材料组卷，有着透彻的认知。今日，熊老师将奉上一系列核心技巧与要点，助力诸位更为顺畅地开展职称申报工作。

### 职称评审材料组卷精要

#### 基础资料明细

* **身份核实凭据** ：须出具身份证的原件与复印件，以此来确认个人的身份信息，这适用于各个层级的职称评审。

* **学历学位证件** ：最高学历对应的毕业证和学位证，乃是证明学历状况的关键材料。倘若学历证书不慎丢失，得由毕业院校开具相应的证明文件。对于身具多个学历的人才，要依据具体情况来判断，是提供全部的学历证明，还是仅提供最高学历证明。

* **职称证明证书** ：申报初级职称时，通常不会涉及到职称证书;申报中级职称，若选择在获得初级职称满四年后进行晋升，就得提供初级职称证书;申报高级职称，若选择在取得中级职称五年后晋升，那中级职称证书就得提供。同时，要注意上级职称证书是否被审核中级职称证书的单位所认可，以及是否存在跨地域方面的问题。

#### 工作成效资料

* **项目相关成果** ：项目成果涵盖了项目本身以及成果这两方面内容。基础的业绩资料包含了参与项目的客观信息，诸如项目名称、起止时间、所担任的角色、项目所产生的成果、获奖状况等，并且还得提供诸如项目立项书、中标通知书、施工合同、设计合同、研发合同、技改合同、管理合同、图纸、清单、验收报告、获奖证书等证明材料。一般来讲，初级职称申报基本不会涉及到项目成果，而中级和高级职称申报，则要着重关注项目的含金量、等级、获奖情况以及个人在其中所扮演的角色。

* **工作业绩汇总** ：工作总结是专家迅速把握申报人能力的关键材料，应当做到简洁清晰、突出重点，对工作期间的主要业绩和贡献进行总结，着重强调个人的专业能力以及解决实际问题的水平。

#### 专业技术文档

* **专业学术论文** ：绝大多数专业职称评审都有着专业论文的要求，不过论文如今已不再是必备项，可以用其他的业绩成果来替代。要是选择发表论文，那就得提供发表的期刊、论文复印件、检索报告等相关证明材料。通常情况下，初级职称申报基本不涉及论文;申报中级职称，一般需要一篇论文;申报高级职称，一般得有两到三篇论文。建议选择在维普、万方以及知网收录的期刊上发表论文，并且尽量以独著或者第一作者的身份出现。

* **著作与教材** ：要是参与编写过相关专业的著作或者教材，就得提供著作的封面、版权页、目录等相关证明材料。一般来说，初级职称申报基本不涉及著作教材，中级职称较少涉及，副高级职称部分人才会选择著作，而正高级职称选择的相对较多。

* **技术类报告** ：包含了技术方案、技术总结、可行性研究报告等，能够体现出个人的专业技术水平。通常初级职称申报基本不涉及技术报告，中级职称涉及得相对较多，高级职称以及正高级职称也会有部分人才提供。

#### 其余资料

* **继续教育佐证** ：申报初级职称一般不会涉及到继续教育，在中、高级职称评审过程中可能会有所涉及。在部分地区的职称评审里，继续教育并非硬性要求，但要是业绩成果材料不够丰富，建议还是完成继续教育并提供相应的证明材料。

* **个人履历表** ：对个人的工作经历、学习经历等信息进行梳理。部分地区的职称评审可能会要求提供个人简历，不过一般要求并不严格。

* **社保缴纳明细** ：不管是申报初级、中级还是高级职称，都和社保息息相关。当下职称评审已经和社保系统实现联网，要求社保与单位相对应，而且考核年限要与社保年限相匹配。社保问题极为关键，切不可忽视，以免对评审造成不良影响。