通信工程技术高级职称的评审是一个严格的过程，需要从工程师职称评价的体系、职业能力、业绩贡献、社会影响四个方面全面考察申报职称人才的科学研究水平、工作业绩和社会影响等方面的种种。
一、工程师职称评价体系
通信工程技术高级职称的评价体系包括了学历、工作履历、职称评定办理材料、职称评定考核、职称评定结果公示、职称评定复核等步骤。其中职称评定办理材料是重要的评价指标之一。
二、职业能力
职称工程师申报人才要证明人才自身在通信工程技术领域有深入的理工技术知识和哲学社会科学知识，具有扎实的基础理论和技能水平。针对技术人才而言，办理材料需要反映其在通信领域的专业特长，如无线通信、光通信、卫星通信等领域，具体体现在对工作任务的完成能力、创新能力、技术质量等方面的种种。
三、业绩贡献
业绩贡献是评价职称评定中的重要指标之一。业绩贡献体现在以下几个部分：1）科学研究成果；2）业绩贡献、创新与发明专利；3）重大设备研发与制造；4）通信工程服务业务、技术支持等业务服务；5）社会荣誉等。
四、社会影响
职称评审的最终目的是提升可持续发展，故而职称工程师申报人才综合素质的社会影响力也是职称评定时的重要因素之一。评审人才需要考察职称工程师申报人才，在学术上的声誉、在社会上的贡献和影响和其专业能力在行业或社会中的领导力等方面的种种。
总之，如何评审通信工程技术高级职称是一项综合、复杂的过程，需要职称工程师申报人才，在职称评定材料和职业能力等方面做好准备。只有全面掌握职称评定标准，才能够准确、全面地去评估和鉴定职称工程师申报人才的职业能力和成绩，为通信行业提供专业、具有影响力的人才培养方案，推动行业的可持续发展。
