随着社会不断的进步和快速发展，高级职称评审在申报职称人才职业发展生涯规划的重要地位上越来越突出。不过，高级职称评审并不是一件容易的事情，需要符合学历、工作经验、职称要求等要素，同时又有一定的难点需要应对。
一、难点一：专业技术能力认定难度大
在高级职称评审过程环节内，专业技术能力是主要的衡量指标之一。不过由于工程类人才所从事的职业领域十分广泛，在不相同的领域应对的技术难度也不太一样，因此在评定专业技术能力时就会出现认定难度大的问题。
解决方法：
首先是在准备职称评定文件时，需要将自己所从事的行业、领域的核心业务、技术要点等清晰明了地表述出来，为了以后方便专业评审者更好地了解自身的工作内容。
其次，在平时的工作中需要注重学习、积累，不畏难度，努力掌握所从事领域的核心技术和前沿领域的新技术，这样才能更好地符合高级职称评审的技术要求。
二、难点二：职称评审标准不透明
由于职称评审标准尚未完全透明化，因此申报人才们在准备职称评定文件时容易缺乏明确的方向，最终影响评定结果。
解决方法：
此时，职称评审标准的了解显得尤为重要。可以提前通过各种途径了解职称证书评审办理官方提出的条件和标准和报考要求，同时也要注重了解职称评审师的方法和规律。了解了评审标准和规律后，工程类人才可以有针对性地准备职称评定文件，增加自身的职称评审成功率。
三、难点三：名校学历对职称评审有影响
许多职称证书申报人才认为，相同的工作时间和教育背景下，毕业于名校的工程类人才更有一定机率取得高级工程师职称评定的成功。这种观点也是体现了职称评审过程环节内的一种难点。
解决方法：
其实，为了突出自己在工作中逐渐成长的过程，工程类人才，在准备职称评定文件时，可以突出自身的工作经历、职位晋升、业绩成果、专业能力等，这些方面针对职称评审成功同样具有重要影响。
最后需要提醒的是，高级职称评审不是一朝一夕之功，需要咱们持续性地把握现实工作中的机会和经验，逐渐地提高申报职称人才自身的技能和专业能力，才能最终成功地获得咱们所期望的高级职称评审。
