江苏物联网高层次、急需紧缺人才可以直接申报高级职称吗？

江苏物联网部分高层次、急需紧缺人才可以按规定直接申报高级职称评审。在物联网领域取得重大基础研究成果和前沿技术突破、解决重大工程技术难题并作出重大贡献的专业技术人才，以及引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，都属于资格条件明确的直接申报对象。但“直接申报”是进入相应职称评审通道，不等于直接取得职称或免除评审。

重大成果和急需紧缺人才可直接申报高级职称

在物联网领域取得重大基础研究成果的专业技术人才，可以按照规定直接申报高级职称评审。

急需紧缺人才高级职称

取得前沿技术突破，并在相关专业技术领域作出重大贡献的人员，也属于这类绿色通道覆盖对象。

能够解决重大工程技术难题，并作出重大贡献的专业技术人才，同样可以直接申报高级职称评审。

江苏引进的海外高层次人才以及急需紧缺人才，也被纳入直接申报高级职称评审的政策范围。

这里强调的是可以直接申报高级职称评审，不是直接认定高级工程师或正高级工程师，申报后仍需经过相应评价程序。

民企海外归国和转业交流人员也有相应通道

民营企业中的高层次专业技术人才、急需紧缺人才和优秀青年人才，可以按照规定直接申报相应层级职称。

江苏物联网职称绿色通道

海外归国人员首次申报职称时，可以根据本人的专业水平和工作业绩，直接申报相应职称。

从党政机关交流到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报时也可以根据专业水平和工作业绩直接申报相应职称。

部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，同样适用首次申报时根据专业水平和工作业绩直接申报相应职称的政策。

这些绿色通道的共同点是允许符合条件人员不必机械从最低层级逐级起报，但资格条件并没有写成“自动免除全部学历、资历和业绩评价要求”，不能进一步扩大解释。

文章来源：江苏省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处(职称和职业资格管理处)《江苏省数字经济(物联网)工程专业技术资格条件(试行)》