副高职称评审是一项比较严格的职业评定程序，不通过的原因可能有以下几个部分：
1.学历不符合要求：
申请人的学历不符合副高职称评审所要求的学历水平，例如只有专科或本科学历而缺乏硕士或博士学历。
2. 工作经验不足或不符合要求：
申请人的工作经验不足，或者工作经验与副高职称评审的相关要求不符合。
3. 成果不够突出：
申请人的工作成果不够突出，无法体现其在所从事的领域内的高水平专业技术能力和业务水平。
4. 技术能力不够：
申请人的技术能力不够，无法满足副高职称评审的相关要求。
5. 学术水平不够：
申请人的学术水平不够，无法满足副高职称评审的相关要求。
6. 申报材料不齐全或不符合要求：
申请人的申报材料不齐全，或者不符合副高职称评审的相关要求。
7. 评比得分不理想：
申请人在副高职称评审的考试中，成绩不理想，无法达到评审要求。
8. 评审委员会的评定标准：
申请人所在的领域或评审委员会的评定标准变化，导致其无法通过评审。
为了避免不通过，申请人需要提前了解副高职称评审的相关要求和标准，加强行业内最新的专业知识和技能的学习和提高，并在申报材料和考试中做好准备，提高自身的职业素质和综合能力。
