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职称论文什么时候发表合适?千万不要错过了申报!

很多人才一到申报的时候,才发现论文已经来不及了,比如说现在!本月基本上没有论文的人才,很难赶上今年的职称申报,报名过去年的人才就应该发现这个问题,早不做准备,临时抱佛脚都很难报上!那么职称论文什么时候发表合适呢?为了不耽误 ………

关键词:职称论文什么时候发表合适

很多人才一到申报的时候,才发现论文已经来不及了,比如说现在!

本月基本上没有论文的人才,很难赶上今年的职称申报,报名过去年的人才就应该发现这个问题,早不做准备,临时抱佛脚都很难报上!那么职称论文什么时候发表合适呢?为了不耽误您职称申报,熊老师给您说说这个问题。

职称论文什么时候发表合适

职称论文什么时候发表合适

职称论文什么时候发表合适

其实对于职称论文发表时间的问题,熊老师认为很多人才容易忽视,总认为什么时候职称申报发了通知我再准备,但您知道吗?职称申报通知,一般都是邻近上报前一个月发出,这个时候再开始准备论文,哪里来得及呢?对于职称论文什么时候发表合适的问题,熊老师有话要说:

01、各地要求不同,结合实际申报

有些地方申报职称的时候,对论文发表要求高,有些地方则没有要求,各地不尽相同吧!熊老师给您的建议是,一定要提前看看当地的政策要求,要求怎么发表,您就怎么准备,切莫以使用单位要求主!不可盲目发表!

02、确定申报数量,还有作者排序

大体的职称论文要求,论文发表数量和作者排序问题是个直接问题。

比如中级职称,河北要求是一篇论文足够,带发表检索,但是很多地方是两篇论文,一篇论文发表,一篇不发表,河北要求独著或者第一作者,但是很多地方要求前两个作者均可!这都是需要提前确定和协商的!

03、职称论文发表不宜过早

熊老师一定要先说不宜过早的问题!理由呢有三个:

一、俗话说得好,天下文章一大抄,遇到过太多原创论文背后带着抄袭,导致被抄袭的论文呢,查重率奇高,你发表太早了吧,当时可以,符合要求,但是等您上报的时候,坏了菜了!

二、论文撰写事已解决某个技术难点为背景,过早的技术方案要点可能落后甚至淘汰,这就是为何熊老师一直说,您放到上个世纪,您可以说袁隆平的杂交水稻解决了世界性难题,您要是今年还在谈论这个问题,那袁隆平爷爷可是要笑掉大牙了,技术可能就不是那么前沿了!

三、有很多人啊,论文刚发表的时候可以检索到,但是过了一段时间之后呢,却在数据库检索不到,消失得无影无踪,这就跟前年熊老师的提醒有关系了,因为各大杂志社都在自检,国家一直针对人才的知识产权领域进行调整,对于后续审查不合格的论文期刊,一律检索下架,一旦发表过早,则有可能会出现这个问题。

职称论文什么时候发表合适

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四、如果不限制您论文过早发表,很多人才会选择用自己的毕业论文使用!人才,这可不兴用啊!

04、职称论文发表不宜过晚

太早了不行,风险系数不小,但是如果发表晚了,风险系数可就大了!原因有三:

一、论文发表周期最少也是三到六个月,多则半年到一年,甚至更久。

二、人才职称申报之前,必须发表完成、出刊完成、检索完成。

三、发表需要时间,修改需要时间,出刊需要时间,上网检索需要时间,杂志社对接的可不是您一个人,一旦发表太晚,极有可能把您的申报时间拖到明年。

所以说职称论文什么时候发表合适呢?既要防止被抄袭,又要保证时效与前沿性,还不影响后续的上报,熊老师认为,如果发表普通期刊,最合适的时间应该是在申报职称的上一年度完成,这样时间不长不短,如果发表核心期刊甚等高质量论文,提前两年开始准备!

以上就是今天职称论文什么时候发表合适的全部内容,现在您知道职称论文什么时候发表合适了吧,好了,就说这么多吧,如果说您这里还有任何职称评审方面的问题,随时欢迎咨询职称申报老师。


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来自河北省客户的评论:现在办理职称,不像之前了,随便花钱就能办理,很多时候,不是市场乱,其实是人心乱,市场还不是某些人才惯的,你要是没有花钱就能过的需求,怎么会出现这种套路呢?

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