安徽高技能人才转岗后职称怎么转评？新职业工种工作满1年可转评，前后任职时间可合并

安徽高技能人才已经取得相应职称后，如果因为工作变动，导致原职称与现岗位对应的职称要求不一致，可以申请转评。转岗从事新的职业（工种）工作满1年后，可以转评相应职称；以后再申报高一级职称时，转岗前后的任职资格时间可以合并计算。

转岗以后多久可以申请职称转评

职称转评的前提，是申报人已经按规定取得相应职称，之后因为工作变动，出现原职称与现岗位要求不一致的情况。只有在这种岗位变化背景下，才进入转评问题。

安徽高技能人才转工种职称

标准明确，转岗从事新的职业（工种）工作满1年后，可以转评相应职称。也就是说，转岗后并不是立即就可以办理转评，而是要先在新职业或新工种岗位上实际工作满1年。

这里的1年属于新岗位工作时间要求，重点在于申报人已经实际从事新的职业或工种，并形成了与新岗位相对应的工作经历。

转评的目的是解决“已经有职称，但由于岗位变化导致职称与现岗位不匹配”的问题，并不是重新从最低层级开始申报。

具体转评方法和申报要求仍按安徽省有关规定执行。因此，实际办理时还需要结合当年度转评通知和相应专业系列要求核对材料、程序等具体事项。

转评后原来的任职年限还算不算

标准明确，在以后申报高一级职称时，转岗前后任职资格时间可以合并计算。这意味着符合转评规定后，原有任职资格时间并不会因为岗位调整而全部作废。

安徽转岗满1年转评职称

例如，申报人在原岗位已经取得相应职称并有一定任职年限，转岗满1年后完成转评，之后继续申报高一级职称时，转岗前后的任职资格时间可以按照规定合并计算。

这里合并的是任职资格时间，并不代表其他高一级职称条件也自动满足。高一级职称所要求的能力资格、业绩贡献、智力成果等，仍需按对应标准分别核对。

从实际准备角度看，转岗人员应把原职称取得时间、新岗位起始时间、转评完成时间以及后续任职经历整理清楚，方便未来申报高一级职称时准确计算任职资格年限。

文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省企业工程技术领域高技能人才申报职称评审标准条件(试行)》的通知