问：
您好，本人本科学历，毕业后于一家有职称评审委员会的央企工作约5年，单位聘任助理级工程师，未提供纸质证书，若离职后，是否可以直接申报中级职称？若可以，流程是什么？
答：
其实对于您提出的问题，熊老师有几个疑点？
第1个疑点，就是你们单位当时是否具备自主评审权呢？
第2个疑点，你这个助理工程师职称，是人社局或者人社局职改办的，还是单位内部的？
第3个疑点，还是只聘不评呢？
这都需要打一个问号！
搞懂了以上这3点，才能知道你这个助理工程师职称到底能不能用！
咱们按照最好的打算，你这个助理工程师是能用的，那么这个时候，需要你新调入的单位的所在的县区人社部门，办理调动认定，能办下来，你才能符合中级职称的评审条件，可以申报中级！
最后熊老师给一个目前来说比较客观和直接的办法，就是你这个助理工程师，如果在全国职称系统上查不到的话，你直接按照本科五年一步到位，直接评中级就ok了，这样最简单！
