工程师职称答辩分线上答辩和现场答辩，形式不固定，一定要根据当地实际要求和通知安排，答辩时间一般都是提前3-7天通知。
现场答辩的话，一般会提前在答辩通知中，写明白答辩的地点、具体的日期及时间安排，甚至是名单，按时去现场签到、按照答辩名单进行答辩即可。
线上答辩，从2024年开始，大多数评委会用的是专用的职称答辩系统，也有用腾讯会议或者指定APP的，目前并没有全部统一，但是，不管是哪种方式，都会提前测试，测试一定要参加，测试之后，再安排正式的答辩时间，会有具体日期、时间段、排序，如果线上答辩的话，会发测试通知或者直接通知到人才个人或者单位。
工程师职称答辩流程
01、打招呼做自我介绍
评委老师好，我是***，毕业于***，就职于***公司，主要负责***和***等方面的工作（自己申报专业相关方向的），参与的项目主要有***等等（您提供过项目的项目名称）。
大概2分钟左右，但是，这个环节专家老师打断的概率挺高的，因为大家都在这么说，人家烦也正常，打断的概率也很高，如果您也遇到这个情况，不用慌，正常，不是您不够好，别因为这个小插曲就打断您后续的节奏！
02、提问作答环节
主要问题包含的方向为：参与过的业绩项目、发表的专利、发表的论文、行业专业知识相关、项目涉及到的行业知识相关、项目周期、参与角色、项目角色分配、项目人员情况、公司情况、项目部情况等等。
这个环节大概3-8分钟，时间不是固定的。
回答问题的方式技巧
01、作答时心理上
要做到胸有成竹、气定神闲，不紧张。逻辑上：做到条理清楚，层次分明，按点罗列(如：第一、第二、第三，首先，其次，最后等等)。
02、专家对资料挑毛病
答辩面试的时候一般会问哪些问题？说到底，面试答辩和找工作面试的底层逻辑是一样的！
因为一般来说，河北答辩的时候，没有固定的题库，所以，发问都是专家老师随机性的，不过，如果您自己换一个角度，就会发现，专家老师的提问，都会揣着怀疑性：
第一个怀疑的方向，就是所有的评委会，对您参与的角色，表示怀疑！
你到底是不是干这个工作的？因为每个地方，每年都会有很多的人才，并没有按照熊老师所说的，提前规划和准备自己的申报材料，导致申报的时候，基本就是“三无人员”，没论文，没专利，没业绩！
但是呢，又想报名，怎么办呢？当然是“过度包装“了！
专家老师也不是吃素的，您觉得人家不知道这回事吗？所以，在职称答辩过程中，专家老师会围绕这一块来展开一些提问，重点要看看，您是不是有自己说的这么厉害？
第二个怀疑的方向，就是对你提供的材料，表示怀疑！
既然角色有可能冒充，那么材料，势必就是角色的外衣了，你的项目业绩、成果、荣誉、奖项、论文等等这些东西，会围绕这个来进行提问。
比如问你的甲方单位叫什么名字？你的监理单位叫什么名字？你的总监叫什么？或者你的项目经理叫什么名字？这个项目都有谁参与了？项目的参与角色都是谁呢？怎么刚才你们单位的同事没说有这个项目呢？等等这一些相关的问题，都有可能出现。
还有像对你的论文的真实性表示怀疑，会问这个论文是你自己写的吗？怎么会有错别字？论文投稿的期刊叫什么名字？这本期刊的主办单位叫什么名字？什么时候出刊的？在哪个网站检索啊？这个论文的核心思想是什么？涉及到的技术层面的东西都有哪些啊？
所以说，要灵活作答，尽量规避矛盾问题，可以适当转换话题，尽量引导专家老师问自己比较擅长的专业知识。
03、常见基本问题
基本问题除了常规询问之外，就是简单了解了，毕业院校名称、学历层次专业、毕业时间、上级职称发证机关、上级职称专业、上级职称取得时间、每一个业绩扩展描述、论文扩展描述、您目前就职的公司名称、所在场地、成立时间、资质情况、还有工作经历等等，都是一些常见的问题，对于大部分人才来说，这些都是走过场了，问题并不大。
而且中级职称时间没有那么长，短的3-5分钟，当然了，慢的也有半小时的，不过，一般这种比较少，您就按照中级5-8分钟，高级15-25分钟即可就好，时间一般都够的！
04、现场答辩注意事项
职称答辩尽量提前到，因为会有名单排序，您需要提前熟悉场地或者排名次序，一般建议提前至少1小时到达，按照通知进场签到，如果个别原因，没有进场的请不要喧哗，签到后等待通知答辩，现场先自我介绍，时间可以长一点点，专家会提1-3个左右的问题，直接开始作答。
回答途中，专家还可能根据您的描述，与您交谈，注意答辩时放宽心态，不能害怕或胆怯。
能答多少就答多少，会说的多说，不会说的一带而过，如果对方提问的问题严重超纲，可以直接提出来，答辩答辩，有答有辩，专家老师也是从您这会过来的，一般不会故意为难您。
答辩过程中一定要保持谦逊的态度，礼貌稳重，不要过于紧张也避免过于放松，节制自己的情绪，不要执拗和过于争辩，答辩期间手机保持静音或关机状态。
回答时尽可能的表述出自己的专业能力，当答辩专家问到您会的问题，简洁明确的阐述准确；如果问到不会的问题，可避重就轻，围绕专家问的问题、结合评审专业说自己熟悉的领域内容。
参与的项目业绩论文等一定要认真记牢多看几遍，基础材料不能不熟悉。
很多人才担心的问题，就是自己本专业的一些问题，评委会不会问的特别深？会不会问的特别难？
熊老师认为，一般不会。
首先，在答辩过程中，一般不会问超出你自己的专业和材料之外的问题，就算是问到了，你会，可以说，不会，也可以提醒对方超纲了。
其次，在这里面问的问题，只要你是干这样的工作，基本上都可以回答出来。
比如你是干监理的，他问你监理规划、监理大纲和监理细则之间的区别是什么？结合你业绩里面的某一个项目，让你谈一谈如何做好技术管理工作，又是如何做好安全管理工作？施工阶段常见的质量问题一般都有哪些？某某施工当中一般常见的通病都有哪些？等等。
这样的问题，其实不是很难，如果他去问你一些特别刁钻的问题，就有可能代表这个人可能不喜欢你，他在为难你，存在这个情况，但是很少。
你要知道，评委每天不会只面试你一个人，他要面试很多人，所以他不会准备太多太多的问题，有的评委喜欢让你自己来说，让你在业绩库里面以某个业绩作为背景，让你谈一谈在这个项目，和这个课题当中，遇到的最大的困难和难题是什么？你们是怎么解决的？他根据你回答的内容当中，再去找到几个小点，提出一些新的问题让你来回答，这是比较常见的！
工程师职称答辩准备
01、对于提供的业绩项目材料，一定要能顺利回答自己的岗位和参与角色（项目经理、技术负责人、技术员、总工、试验员、设计师、检测师、监理、安全员等等），工程项目的开始及结束时间（项目周期）、工程项目的名称是什么，主要是做什么，在里面负责什么，项目里面都有谁，谁都是负责参与什么角色的，其实说白了，可以往自己熟悉的方向说，不熟悉的直接不说或者带过即可。
02、专利的名称、软著的名称，以及相应的经济效益转化情况。
03、论文的发表刊物名称、发表时间、论文名称、论文摘要、论文正文框架内容、所在页数、发表篇数、检索网站、论文涉及到技术问题都有哪些、几个人写的等等。
04、可行性研究报告、课题、技术成果的时间、主要内容等。
05、申报专业相关的专业问题。
06、你获得的荣誉和奖项都有哪些？分别是什么时候获得的？你排名第几？里面都有谁？是通过哪个项目获得的？
07、专著是什么时候发的？写的主要核心内容是什么？是独著还是合著？你排名第几？主编还是副主编？
08、考核年限内的几个单位分别都有谁？你分别从事的岗位角色是什么？这几个单位又分别有哪几个项目？
