河北水利工程师职称中，工程建设岗位和运行管理岗位采用不同经历口径。工程建设人员重点看本人是否担任技术负责人、完成了多少大中小型工程；运行管理人员重点看所在工程或单位规模、负责人身份和连续任职年限。两类经历不能相互替代。
工程施工本专业技术负责人，完成大中型工程1项以上或小型工程3项以上，可以作为一类经历。单项工程施工本专业技术负责人，完成大型工程1项、中型工程2项或小型工程3项以上，也可使用。工程建设单位技术总负责人、专业技术部门负责人，以及监理、质量、检测与监测技术负责人，通常按大中型工程1项或小型工程3项以上掌握。
担任大型水利工程或大型企事业单位技术负责人1年以上，或者部门技术负责人2年以上，可以作为运行管理经历。担任中型水利工程或中型企事业单位工程管理技术负责人，需要2年以上；担任小型水利工程管理技术负责人，需要3年以上。
技术审查或咨询负责人，可完成中型工程2项以上或小型工程5项以上，并有较重要技术建议被采纳；负责全县本专业技术审查和技术指导工作3年以上，也应有可考证的重要技术建议被采纳。参加编制行业技术标准、规程、规范并审定颁布实施，也属于运行管理经历路径。
涉及“以上”的，均含本级或本数量级。
常见问题：
1. 水利工程施工技术负责人小型项目需要几项？完成小型工程3项以上。
2. 单项工程施工技术负责人中型项目需要几项？完成中型工程2项以上。
3. 大型水利工程部门技术负责人需要几年？连续担任部门技术负责人2年以上。
4. 小型水利工程管理技术负责人需要几年？担任3年以上。
5. 技术咨询负责人做小型工程需要几项？完成小型工程5项以上，并有可考证的较重要技术建议被采纳。
工程建设岗位应准备竣工报告、验收报告或能够证明本人负责该项目的凭证。运行管理岗位可使用上级主管部门任职文件、政府批准的项目法人机构组建文件、技术报告、验收报告或其他相关凭证。材料要能同时证明岗位、时间、项目规模和本人职责。
申报提醒：
先确认本人属于施工建设、监理检测还是运行管理，再按项目数量或负责人年限核对。不要只提供单位任职说明，应让任职文件、项目资料和验收材料相互印证，避免负责人身份和实际工作内容不一致。
