2026年吉林事业单位专业技术二、三级岗位考核,主要针对截至2025年12月31日聘期每满3年的人员。2025年考核时因特殊情况未参加考核的人员,以及2025年考核基本合格人员,也纳入本次考核范围。2026年退休人员不参加考核,但延迟退休已经批准的人员参加2026年考核。
专业技术二三级岗位考核重点看三年聘期
本次考核的基础范围,是截至2025年12月31日聘期每满3年的专业技术二、三级岗位人员。

吉林职称退休人员考核
这里强调的是聘期每满3年,因此判断是否进入2026年考核范围,需要以本人岗位聘期情况为基础,而不是简单按照取得职称时间计算。
除了正常达到三年聘期的人员,2025年考核时因特殊情况没有参加考核的人员,也被纳入2026年考核范围。
2025年考核结果为基本合格的人员,同样需要参加本次考核。
因此,判断自己是否需要参加2026年考核时,既要看截至2025年12月31日是否达到每满3年的聘期节点,也要看自己是否属于2025年漏考或考核基本合格人员。
退休和延迟退休人员参加考核的时间不同
2026年退休人员不参加本次专业技术二、三级岗位考核。
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吉林职称专业技术二三级岗位考核
如果2026年已经达到法定退休年龄,但延迟退休申请已经按政策批准,则仍然参加2026年考核。
如果同样已经达到法定退休年龄,但延迟退休申请还处于待批准状态,则不参加2026年考核,而是参加2027年考核。
所以,达到退休年龄以后是否参加考核,关键不只是看年龄,还要看延迟退休是否已经获得批准。
文章来源:吉林省人力资源和社会保障厅 专业技术人员管理处《关于开展2026年吉林省职称评审信息化申报工作的通知》