1、各单位要认真学习有关职称评审工作的政策，并负责对辖内企事业单位进行广泛宣传，让专业技术人员熟悉职称工作政策，知晓职称申报渠道。
各相关单位要严格按照省、市、县《通知》开展工作，勇于承担推荐责任，积极履行审核义务，主动接受社会监督，切实维护职称评审工作的严肃性、权威性和公正性，坚决杜绝、纠正评审过程中的违规、违纪行为。
各单位在报送材料时，要由单位安排专人负责，统一报送。
2、我省已完成标准条件修订的职称系列 (专业 )，按照新的标准条件执行，标准条件应当在 “山东省专业技术人员管理服务平台” (https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)发布。
3、高、中、初级职称评审均使用网络化申报和评审。
申报人员登陆“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称申报评审系统”进行填报。
各单位要安排专人做好平台信息的注册、维护、应用。
因系统升级后发生较大变化，各单位要在职称申报前期认真核实单位相关信息。
4、各单位在组织推荐时，要严格推荐程序。
各单位要制定推荐方案，按规定成立7人以上的专家委员会，对推荐人选进行综合评价，并排出名次，推荐结果要做好公示(不少于5个工作日)。
严禁弄虚作假、暗箱操作。
填写《专家评议表》、《“六公开”监督卡》、公示报告(见《通知》附件5-7)。
5、各单位要严格按照规定时间上报评审材料(纸质版)，待纸质材料审核完毕后立即上报系统，逾期不再受理。
工程副高级、农业副高级、基层工程高级、基层农业高级、经济副高级、中小学副高级、卫生副高级等系列在上报时，同时上报《花名册》。
为减少后期材料修改次数，花名册要严格按照模板填写，请各位专业技术人员务必按照证件、荣誉、论文等材料的内容，原封不动、一字不落的填写上；单位审核人员审核时，务必保证花名册和评审表填写一致，系统上传的附件务必保证与纸质材料一致。
6、事业单位专业技术人员申报评审职称，要按照事业单位岗位设置管理的有关规定执行。
对纳入岗位设置管理，实行职称制度的事业单位待评审计划下发后一并填写《2025年度安丘市市直事业单位符合晋升职称人员推荐排序表》或《2025年度安丘市镇街所属事业单位符合晋升职称人员推荐排序表》。
并于9月8日前报送至安丘市人社局311室(推荐排序表需公示5个工作日)，电子版发送至邮箱：aqrsjzjglk@wf.shandong.cn，或携带u盘拷贝。
7、对中、初级职称实行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个职称系列和我省统一“以考代评”的档案、快递工程、大数据工程、卫生管理研究、安全工程、物流工程、网络安全工程、饲料兽药工程等8个职称系列(专业)，考试成绩合格即取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。
2025年度建设工程、市政工程专业初、中级职称我市实行“以考代评”试点，各级各有关部门(单位)不再组建相应层级评委会进行评审，考试具体事宜另行通知。
省级“以考代评”考试请咨询各行业主管部门。
8、已考取相关专业技术类职业资格的专业技术人员，符合对应系列评价标准条件的，可直接依据相应职业资格申报高一级职称。
9、技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业， 可以分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。
10、已实现高技能人才与专业技术人才职业贯通发展的职称系列，符合相应系列评价标准条件的高技能人才可以参加相应系列的职称评审。
11、专精特新中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称，可按照《关于印发创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制若干措施的通知》(鲁人社字〔2022〕129号)有关规定执行。
12、持续面向民营企业、自由职业者、新型职业农民开展职称申报评审服务专项行动，各镇街、主管部门要积极推广，做好政策宣传，努力做到政策宣传及时精准、通俗易懂，增强相关人才获得感和满意度，激发创新发展活力 。
13、信访、投诉问题主要由用人单位及主管部门调查核实，接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其他违规行为的申报材料不得报送，并按有关规定处理，保障职称评审公平公正。
14、咨询电话：6208638，邮箱为：aqrsjzjglk@wf.shandong.cn。
