工程师升高工，其实就是中级升副高！
需要满足的条件，无非就两个大项，一个基础学历项，一个是业绩成果项！
工程师升高工的条件
要想工程师升高工的话，其实如果说你参加过工程师的职称评审，那么你就应该知道他其实需要的材料无非就两个大部分，一个是基础学历部分，一个是业绩成果部分，工程师和副高级职称的要求，材料基本是雷同的，只不过升高工的时候对于人才的学历等级啊，还有这个毕业年限啊，还有这个业绩成果，可能会有一些不同层次上的更高的要求，这是两者的区别！
对于工程师升高工的人才，以下几点是你需要重点注意的！
第1点，大部分升高工的人才都有本科学历，在目前各地方的职称评审要求当中，没有本科学历是没有办法升高工的，对于工程师办理来说，大专学历和本科学历是可以的，但是呢，如果说升高工的话，最低学历就是本科，没有本科学历，只有大专学历，你工作时间再长，其实意义也不大！
工程师升高工的条件
第2点就是你的业绩成果，材料方面的问题，中级职称评审对于人才的业绩成果材料要求不是特别高，但是对于高级职称来说，其实是有一个难度上的跨越，无论对人才的参与角色，还是说，参与项目的等级高低、金额多少，周期长短，获奖与否都有不同程度的要求，且在实际考察当中，实际审查人才的严格程度也会高一些！
如果说你也是打算工程师升高工的话，那么你需要做的准备有以下几点？
第1点就是提前确定好你的本科学历是否已经具备，是否能为后续升高工作基础的打算？
如果没有本科学历，一定要提前提升学历！
第2点就是你的业绩成果材料在你工程师获取之后就要开始留意和准备了。升高工的时候会考核工程师之后的考核年限内的业绩成果材料，考核几年，按理来说就应该提供几年！
所以说人才在实际工作当中，一定要把业绩成果相关的材料保存好！
第3点就是注意你的基础情况，主要是你的档案，你的社保，你的单位的问题，近几年人才在实际申报过程当中，很多都是因为档案社保和单位造成了一定不同程度的影响，所以说尤其是其中这三项，一定要提前做好规划和准备，比如社保问题，近三年职称评审过程当中，社保已经成为人才职称评审的一个重点项目，一旦不注意的话，后续有可能会大幅度影响您职称评审的通过率！
工程师升高工的条件主要就是以上这些，对于升高工其他方面的准备和问题，您可以直接咨询熊老师！