评审条件

现在的情况是，只要达到基本条件，人才就有资格申请，但后续对业绩成果材料的审核，严格程度可比以往高出不少。这也就是为啥不少人才会吐槽：以前啥都不要，现在啥都要。这背后到底啥情况呢?

先来了解一下职称评审的基本门槛。

先说说初级职称，走的是考核认定这条路。大专学历，本专业工作满3年，跨专业的话得再加2年。本科学历就相对简单些，工作满1年就行，跨专业同样要多加2年。

中级职称的申请方式就多样化了。一种是直接申请，大专学历需要工作满7年，本科学历则要5年。还有一种是职称晋升，大专和本科学历都需要在取得初级职称后，再加上4年的工作经验。此外，考核认定也是个选项，硕士本专业工作3年、非本专业5年;博士本专业一般3个月内就能搞定，非本专业则需再多2年。

副高级职称主要有两种申请途径。一种是直接申请，硕士学历需要工作满8年，本科学历则是11年。另一种是职称晋升，本科学历在取得中级职称后，要干满5年。

正高级职称的申请方式比较单一，只有职称晋升一种，本科学历在拿到副高级职称后需，满5年。

再来说说职称评审后续申报材料的审核要点。

不管申请哪个级别，社保都是必备项。人才们得好好规划材料时间，社保周期、论文周期、专利周期，这些都得心里有谱。当前，职称评审的核心架构就是基础业绩搭配成果。人才们得好好思量，把自己的业绩成果材料精心打磨一番，这样才能在职称评定的路上走得顺风顺水。

熊老师把各个级别的实际评审条件给大家整理好了，这些条件是目前常用的，应该能满足大部分人的需求。如果您有特殊情况，欢迎单独联系我，咱们一起探讨探讨。接下来咱就逐一看一下这些条件。

先说初级职称。大专学历，工作满3年就行，要是跨专业，就得再加2年考核。本科学历就更简单了，工作满1年就行，跨专业的话也得加2年考核。

中级职称有几种申请方式。第一种是直接申请，大专学历要7年，本科要5年。第二种是职称晋升，大专和本科都要在取得初级职称后满4年。第三种是考核认定，硕士本专业3年、非本专业5年;博士本专业3个月内，非本专业加2年。

副高级职称有两种申请方式。一种是直接申请，硕士8年，本科11年。另一种是职称晋升，本科在中级职称后满5年。

正高级职称只能通过职称晋升，本科在副高级职称后满5年。

再来讲讲职称评审后续申报材料的审核注意事项。

首先，社保是必不可少的。其次，人才们要合理规划材料时间。社保周期、论文周期、专利周期都得心里有数。最后，职称评审的基础框架就是基础业绩加成果。人才们要精心准备材料，争取在职称评定中顺利通过。 技术经纪技术经纪工程师职称评审条件