现阶段，只要符合基本条件，申报职称评定的大门就向您敞开。但要小心，后续对业绩成果材料的审核，现在可是比以前严格多了。所以，很多人才才会抱怨说，过去啥都不要，现在 ………
现阶段，只要符合基本条件，申报职称评定的大门就向您敞开。但要小心，后续对业绩成果材料的审核，现在可是比以前严格多了。所以，很多人才才会抱怨说，过去啥都不要，现在却啥都要了。
职称评审基本条件要求如下：
一、初级职称评审条件：以考核认定的方式为主。大专生想要认定初级职称，得有3年的工作经验;要是跨专业，考核时长就得在3年的基础上增加2年。本科生相对简单些，1年就行;但要是跨专业，同样要多加2年考核期。
二、中级职称评审条件：有三种方式。一种是直接申报，大专需要7年经验，本科则是5年。另一种是职称晋升，大专和本科都得在拿到初级职称后再干满4年。最后一种是考核认定，硕士本专业3年、非本专业5年;博士本专业一般3个月内就能搞定，非本专业则要多花2年。
三、副高级职称评审条件：主要有两种方式。一种是直接申报，硕士需要8年经验，本科则是11年。另一种是职称晋升，本科在拿到中级职称后，要干满5年。
四、正高级职称评审条件：相对单一，走职称晋升这条路，本科在拿到副高级职称后，需满5年。
职称评审后续申报材料的审核注意事项：
1.不管申报哪个级别，社保都是硬性要求，必须得有，这是评审的基础。
2.人才们要规划好材料时间。社保缴纳期限是多久?论文发表周期是多久?专利申请周期又是多久?这些都要提前计划好。
3.现在职称评审的基础框架是基础业绩加成果，人才们要精心准备自己的业绩成果材料，这样才能提高评审通过率。 技术经纪技术经纪工程师职称评定条件
