目前职称评审的基本政策是：只要符合基本申报条件就可以提出申请。但需要特别注意的是，现在对业绩成果材料的审核标准比过去严格得多。这也解释了为什么很多申报者反映，以前评审时对业绩、论文、专利、奖项等要求相对宽松，而现在这些材料都成为必备条件。
一、职称评审的基本条件要求：
(一)初级职称评审条件
申报方式：考核认定
学历及工作年限要求：
大专学历：需从事相关工作满3年;若跨专业申报，需在3年基础上再增加2年考核期
本科学历：需从事相关工作满1年;若跨专业申报，需在3年基础上再增加2年考核期
(二)中级职称评审条件
直接申报方式(一步到位)：
大专学历：需从事相关工作满7年
本科学历：需从事相关工作满5年
晋升申报方式：
大专学历：取得初级职称后满4年
本科学历：取得初级职称后满4年
考核认定方式：
硕士学历：本专业工作满3年可认定;非本专业需满5年
博士学历：本专业工作3个月内可认定;非本专业需满2年
(三)副高级职称评审条件
直接申报方式：
硕士学历：需从事相关工作满8年
本科学历：需从事相关工作满11年
晋升申报方式：
本科学历：取得中级职称后满5年
(四)正高级职称评审条件
晋升申报方式：
本科学历：取得副高级职称后满5年
二、职称申报材料审核要点：
社保要求：所有级别职称评审都必须提供社保缴纳证明
材料准备周期：需提前规划好各项材料的准备时间，包括：
社保缴纳时长
论文发表周期
专利申请周期
评审标准：基础业绩和相关成果已成为职称评审的核心考核内容 生物医学工程类工程师职称评定条件
