现在的情况是，只要你满足基本条件，就能申报职称。不过，后续对业绩成果材料的审核可比以往严苛不少，这也难怪好多人才吐槽，以前申报职称啥都不用交，现在却啥都得准备。
先说职称评审的基本条件吧。
评初级职称，主要靠考核认定。大专学历需要3年的考核期，要是跨专业，那得再加2年;本科学历的话，1年就能认定，可要是跨专业，同样得延长至3年。
中级职称的申报方式有三种。一种是一步到位，大专学历要7年，本科学历要5年;二是职称晋升，大专学历需在获得初级职称后满4年，本科学历也是初级职称满4年;三是考核认定，硕士学历若是本专业，3年就行，非本专业得5年，博士学历本专业一般3个月内搞定，非本专业则需加2年。
副高级职称的申报，一步到位的话，硕士学历要8年，本科学历要11年;要是职称晋升，本科学历需在中级职称满5年后申报。
正高级职称，目前只能通过职称晋升来申报，本科学历的话，得在副高级职称满5年后才行。
再讲讲职称评审后续申报材料审核时要注意的事儿。
不管评啥级别的职称，社保都是必须的，这没得跑。人才们还得注意材料的时间规划，社保交了多久?论文啥时候发表的?专利啥时候申请下来的?这些时间都得安排得明明白白的。
现在职称评审的基础框架就是基础业绩加上成果，人才们在准备申报材料时，可得好好琢磨琢磨，把这两方面都准备充分了，这样在职称评定时才更有胜算。要是大家还有特殊情况，可以单独来找熊老师聊聊，看看哪种方式更适合你。 建筑电气职称评审条件
