职称评审其实就分两大类：初级职称主要看基本条件，中高级职称(中级、副高、正高)则更看重实际业绩。基本条件谁都能满足，但业绩这块儿才是真功夫，得拿出真材实料才行! ………
职称评审其实就分两大类：初级职称主要看基本条件，中高级职称(中级、副高、正高)则更看重实际业绩。基本条件谁都能满足，但业绩这块儿才是真功夫，得拿出真材实料才行!
一、各级职称申报条件详解
(一)初级职称
申报方式：直接认定
学历要求：
大专：本专业工作满3年(跨专业需5年)
本科：本专业工作满1年(跨专业需3年)
(二)中级职称
直接申报：
大专：7年相关工作经验
本科：5年相关工作经验
逐级晋升：
取得初级职称后工作满4年
高学历人才：
硕士：本专业3年/非本专业5年
博士：本专业3个月/非本专业2年
(三)副高级职称
直接申报：
硕士：8年相关经验
本科：11年相关经验
逐级晋升：
取得中级职称后工作满5年
(四)正高级职称
申报条件：
取得副高职称后工作满5年
二、申报材料注意事项
硬性要求：
社保记录必须完整(建议提前核查)
时间节点：
论文：至少提前半年准备
专利：实用新型8-12个月，发明专利2-3年
社保：注意连续缴纳年限
评审重点：
项目经历(参与证明、成果证明)
突出业绩可适当放宽其他条件
特别提醒：现在评审更注重实际工作能力，建议提前1年系统准备材料，重点梳理参与过的重点项目和技术成果，这才是评审通过的关键! 林草调查规划工程师职称评审条件
