职称评审其实就两大关键点：对于中级、副高、正高这些高级别职称，主要看业绩成果和基础条件;初级职称则主要看基础条件。基础条件是硬性门槛，人人都得达标;而业绩成果就 ………
职称评审其实就两大关键点：对于中级、副高、正高这些高级别职称，主要看业绩成果和基础条件;初级职称则主要看基础条件。基础条件是硬性门槛，人人都得达标;而业绩成果就是你实际参与项目时产生的证明材料和工作成果。说白了就是这么回事，只是不同级别对业绩的要求严格程度不一样而已!
一、职称评审具体标准
(一)初级职称
申报途径：考核认定
学历要求：
大专学历：本专业工作满3年(跨专业需5年)
本科学历：本专业工作满1年(跨专业需3年)
(二)中级职称
直接申报：
大专学历：相关工作经验满7年
本科学历：相关工作经验满5年
逐级晋升：
取得初级职称后继续工作满4年
高学历通道：
硕士学历：本专业工作满3年(非本专业需5年)
博士学历：本专业工作满3个月(非本专业需2年)
(三)高级职称
副高级：
硕士学历：工作满8年
本科学历：工作满11年
中级职称后工作满5年
正高级：
副高级职称后工作满5年
二、申报材料要点提示
必备材料：
连续社保记录(缺一不可)
时间节点：
社保：至少6个月连续缴纳
论文：建议提前1年准备
专利：至少提前8个月申请
评审重点：
实际工作业绩(占60%)
创新成果(占30%)
特别提醒：现在评审更看重实际工作能力，建议重点准备能体现专业水平的项目案例。如果遇到特殊情况，可以随时咨询熊老师，他会根据你的具体情况给出专业建议。 照明器具工程师职称评审条件
