职称评审这事儿说复杂也不复杂，关键就两点：第一点：基本条件这个就像打地基，不管评哪个级别都得先达标。学历、工作年限这些硬杠杠，一个都不能少。第二点：实际业绩初级 ………
职称评审这事儿说复杂也不复杂，关键就两点：
第一点：基本条件
这个就像打地基，不管评哪个级别都得先达标。学历、工作年限这些硬杠杠，一个都不能少。
第二点：实际业绩
初级职称主要看基本条件就行，但从中级开始，就得看真本事了。简单说就是你在工作中干了哪些实事，取得了什么成果。级别越高，要求自然水涨船高。
具体评审要求给您详细说说：
【初级职称】
大专学历：本专业干满3年(跨专业要5年)
本科学历：本专业干满1年(跨专业要3年)
【中级职称】
三条路可选：
直接申报：
大专学历：工作满7年
本科学历：工作满5年
逐级晋升：
拿到初级后干满4年
高学历人才：
硕士：本专业3年(跨专业5年)
博士：本专业3个月(跨专业2年)
【副高级职称】
两条路：
直接申报：
硕士学历：工作满8年
本科学历：工作满11年
逐级晋升：
中级职称满5年
【正高级职称】
必须按部就班：
副高职称满5年才能申报
特别提醒几个重点：
社保记录必须完整，这是硬指标
时间节点要算准：
社保要连续
论文要提前准备
专利要早申请
业绩材料要经得起推敲，不能掺水分
建议提前半年开始准备材料，越充分越好。遇到拿不准的随时可以来问。记住：准备越充分，评审越顺利! 煤炭工程师职称评定条件
