职称评审说穿了就两个关键点：初级职称主要看基本条件，中级、副高、正高这些高级别职称，除了基本条件，更看重你的实际业绩。基本条件是硬杠杠，人人都得达标;业绩成果就 ………
职称评审说穿了就两个关键点：初级职称主要看基本条件，中级、副高、正高这些高级别职称，除了基本条件，更看重你的实际业绩。基本条件是硬杠杠，人人都得达标;业绩成果就是你参与项目时留下的证明材料和工作成果。说白了就是这么回事，只不过级别越高，对业绩的要求就越严格!
一、各级职称申报条件
(一)初级职称
申报方式：考核认定
学历要求：
大专：本专业工作满3年(跨专业需5年)
本科：本专业工作满1年(跨专业需3年)
(二)中级职称
直接申报：
大专：相关工作经验满7年
本科：相关工作经验满5年
逐级晋升：
取得初级职称后工作满4年
高学历通道：
硕士：本专业工作满3年(非本专业需5年)
博士：本专业工作满3个月(非本专业需2年)
(三)高级职称
副高级：
硕士：工作满8年
本科：工作满11年
中级职称后工作满5年
正高级：
副高级职称后工作满5年
二、申报材料注意事项
必备材料：
连续社保记录(所有级别都必须提供)
时间节点：
社保：至少6个月连续缴纳
论文：建议提前1年准备
专利：至少提前8个月申请
评审重点：
实际工作业绩(占60%)
创新成果(占30%)
特别提醒：现在评审更看重实际工作能力，建议重点准备能体现专业水平的项目案例。如果遇到特殊情况，可以随时咨询熊老师，他会根据你的具体情况给出专业建议。 煤炭(矿物)洗选加工及利用工程师职称评审条件
