职称评审说穿了就两点：基本门槛和实际业绩。初级职称主要看基本条件，中级往上就要看业绩成果了。基本条件就像入场券，必须达标;业绩成果就是你工作中实实在在干出来的成 ………
职称评审说穿了就两点：基本门槛和实际业绩。初级职称主要看基本条件，中级往上就要看业绩成果了。基本条件就像入场券，必须达标;业绩成果就是你工作中实实在在干出来的成绩，级别越高要求越严格。
一、各级职称申报条件
(一)初级职称
怎么评：直接考核认定
学历要求：
大专：本专业干满3年
本科：本专业干满1年
※跨专业申报的，大专要5年，本科要3年
(二)中级职称
三条路可选：
直接申报(不评初级)
大专：7年工作经验
本科：5年工作经验
逐级晋升
拿到初级后，大专和本科都要再干4年
高学历通道
硕士：本专业3年/非本专业5年
博士：本专业3个月/非本专业2年
(三)副高级职称
两种选择：
破格申报
硕士：8年工作经验
本科：11年工作经验
正常晋升
拿到中级后要再干5年
(四)正高级职称
唯一途径：
拿到副高后要再干5年
二、材料准备要点
必备材料
社保缴费记录是硬性要求，缺一不可
时间安排
特别注意：
社保要连续(至少6个月)
论文要提前(至少半年)
专利要更早(建议1年前)
评审重点
主要看：
①实际工作表现(参与过哪些重点项目)
②专业成果(专利、论文等)
温馨提示：建议提前1年开始准备，特别是论文和专利要早做打算。社保千万别断缴，否则会影响评审。具体问题随时可以咨询。 煤炭(矿山)工程职称评审条件
