职称评审这事儿，说白了就两个关键点：评中级、副高、正高这些高级职称，既要看基本条件，更要看实际业绩;评初级职称主要就看基本条件够不够格。基本条件这块儿是硬性门槛 ………
职称评审这事儿，说白了就两个关键点：评中级、副高、正高这些高级职称，既要看基本条件，更要看实际业绩;评初级职称主要就看基本条件够不够格。基本条件这块儿是硬性门槛，人人都得过，业绩成果就是你参与项目时留下的工作记录和实际产出。说白了就是这么回事儿，只不过级别越高，要求就越严!
一、各级职称评审具体要求
(一)初级职称怎么评
走考核认定这条路：
大专学历：干本专业满3年(跨专业要多干2年)
本科学历：干本专业满1年(跨专业要多干2年)
(二)中级职称三条路可选
直接评(不用先评初级)：
大专学历：相关行业干满7年
本科学历：相关行业干满5年
一级级往上评：
拿到初级职称后再干4年(不分学历)
高学历人才特殊通道：
硕士：本专业干3年(跨专业要5年)
博士：本专业干3个月(跨专业要2年)
(三)副高职称怎么搞
直接申报：
硕士学历：相关领域干满8年
本科学历：相关领域干满11年
正常晋升：
拿到中级职称后再干5年(限本科)
(四)正高职称唯一途径
只能一级级往上评：
拿到副高职称后再干5年(限本科)
二、准备材料要特别注意
必须有的材料：
社保缴费记录(所有级别都要)
时间节点要算好：
社保：最少连续交1年
论文：核心期刊要提前1年准备
专利：实用新型专利要预留大半年
评审最看重什么：
实打实的工作业绩证明
专业技术成果证明材料
重要提醒：材料造假一票否决!建议提前大半年开始准备。不同行业要求可能不太一样，具体以最新政策为准。 煤化工职称评审条件
