评审条件

说实话，现在只要符合基本条件，申报职称的门槛看似降低了，您瞅瞅，条件符合就能报，但真到了审核业绩成果材料那一步，那审核的严格程度可比从前翻了几番。也难怪不少人才抱怨，以前不要业绩、不要论文、不要专利、不要奖项，啥都不要，现在倒好，啥都要了，这到底是咋回事呢?

咱先说说职称评审的基本条件。

先看初级职称，现在普遍采用的是考核认定的方式。要是大专学历，工作满3年就能申请认定;但要是跨专业，那考核时间就得在3年基础上再多加个2年。本科学历相对简单些，工作满1年就行;可要是跨专业，同样要多加2年考核期。

到了中级职称，申报方式就多样了。一种是一步到位，大专学历需要7年，本科学历则要5年。还有一种是职称晋升，大专和本科学历都要在取得初级职称后，再干满4年。此外，考核认定也是个选项，硕士本专业工作3年、非本专业5年;博士本专业一般3个月内就能搞定，非本专业则需再多2年。

副高级职称也有两种申报方式。一是一步到位，硕士需要8年，本科则是11年。二是职称晋升，本科在取得中级职称后，要干满5年。

至于正高级职称，目前只有职称晋升这一条路，本科在拿到副高级职称后，需满5年。

再讲讲职称评审后续申报材料的审核要点。

不管申报哪个级别，社保可是硬性要求，必须得有，这可是基本中的基本。人才们在准备材料时，得好好规划时间，社保要交多久?论文从写到发得多久?专利申请到授权又得多久?这些时间规划可不能马虎。现在职称评审的基础框架就是基础业绩加成果，您得把自己的业绩成果材料好好打磨打磨，这样才能在职称评定的道路上走得更顺。 市政照明工程工程师职称评审条件