虽说现在看起来符合基本条件就能申报，但后续对业绩成果材料的审核，那可是越来越严咯!难怪不少人才都感慨，以前啥都不要，现在好像啥都要，这到底是咋回事儿呢?咱先说说 ………
虽说现在看起来符合基本条件就能申报，但后续对业绩成果材料的审核，那可是越来越严咯!难怪不少人才都感慨，以前啥都不要，现在好像啥都要，这到底是咋回事儿呢?
咱先说说职称评审的基本条件。
先瞅瞅初级职称，走的是考核认定这条路。大专学历的话，需要3年的时长;要是跨专业呢，那得在这3年基础上再加两年。本科学历相对简单些，只需1年就行;跨专业的话，同样得再多两年的考核时间。
接下来是中级职称，申报方式就多了。一种是“一步到位”，大专学历得有7年经验，本科学历则要5年。还有一种是职称晋升，大专和本科学历都得在拿到初级职称后再干满4年。另外呢，考核认定也是个选项，硕士本专业3年、非本专业5年;博士本专业一般3个月内能搞定，非本专业则得再多2年。
副高级职称呢，主要有两种申报方式。一种是“一步到位”，硕士需要8年经验，本科则是11年。另一种是职称晋升，本科在拿到中级职称后，得再干满5年。
至于正高级职称，目前只有职称晋升这一条路了，本科在拿到副高级职称后，得干满5年。
再来看看职称评审后续申报材料的审核注意事项。
不管申报哪个级别，社保都是硬性要求，必须得有。人才们得好好规划材料时间，社保周期是多久?论文周期是多久?专利周期是多久?这些都得心里清楚。现在呢，职称评审的基础框架就是基础业绩加上成果，人才们得好好琢磨琢磨，把自己的业绩成果材料精心准备，这样才能在职称评定的道路上一路顺遂。 工程监理职称评审条件
