职称评定主要分为两大类要求：对于高级别职称，重点考察业绩成果和基础条件;对于低级别职称，主要看基础条件。所谓高级别职称，包括中级、副高级和正高级;而低级别职称则 ………
职称评定主要分为两大类要求：对于高级别职称，重点考察业绩成果和基础条件;对于低级别职称，主要看基础条件。所谓高级别职称，包括中级、副高级和正高级;而低级别职称则是初级职称。基础条件是所有人都必须满足的，而业绩成果则是你在参与项目过程中形成的客观材料以及取得的成果。总体来说，不同级别职称对业绩成果的严格程度会有所不同。
一、职称评审基本条件要求
(一)初级职称报名评审要求
-申报方式：考核认定
-学历年限：
-大专毕业：认定需满3年;跨专业考核，需在3年的基础上增加2年的考核时间。
-本科毕业：认定需满1年;跨专业考核，同样需在3年的基础上增加2年的考核时间。
(二)中级工程师职称评定要求
-申报方式：一步到位
-学历年限：
-大专毕业：需满7年。
-本科毕业：需满5年。
-申报方式：职称晋升
-学历年限：
-大专毕业：取得初级职称后需满4年。
-本科毕业：取得初级工程师职称后需满4年。
-申报方式：考核认定
-学历年限：
-硕士毕业：本专业认定需满3年，非本专业考核需满5年。
-博士毕业：本专业认定一般在3个月内完成，非本专业考核需增加2年。
(三)副高级工程师职称评定要求
-副高申报方式：一步到位
-学历年限：
-硕士毕业：需满8年。
-本科毕业：需满11年。
-副高申报方式：职称晋升
-学历年限：
-本科毕业：取得中级职称后需满5年。
(四)正高级工程师职称评定要求
-正高申报方式：职称晋升
-学历年限：
-本科毕业：取得副高级职称后需满5年。
二、职称评审后续申报材料的审核注意事项
1.社保要求：无论申报哪个级别的职称，社保都是基本要求，必须具备。
2.材料时间规划：要注意材料的时间安排，例如社保的缴纳周期、论文的发表周期以及专利的申请周期等，都要合理规划。
3.基础业绩与成果：基础业绩加上成果展示，构成了目前职称评审的主要框架。 招投标代理职称评审条件
