职称评审主要看两个维度:初级职称主要考核基本条件,中高级职称(中级、副高、正高)则更注重业绩成果和基本条件的综合评估。基本条件是硬性要求,必须达标;业绩成果主要 ………
职称评审主要看两个维度:初级职称主要考核基本条件,中高级职称(中级、副高、正高)则更注重业绩成果和基本条件的综合评估。基本条件是硬性要求,必须达标;业绩成果主要体现在项目参与证明和实际工作成果上,不同级别对业绩的考核标准会有差异。
一、各等级职称申报细则
助理工程师(初级)
申报方式:资格认定
学历及年限要求:
?专科:3年本专业工作经验(跨专业需5年)
?本科:1年本专业工作经验(跨专业需3年)
工程师(中级)
(1)直接申报:
?专科:7年相关工作经验
?本科:5年相关工作经验
(2)逐级晋升:
?取得初级职称后工作4年
(3)高学历通道:
?硕士:本专业3年/跨专业5年
?博士:本专业3个月/跨专业2年
(1)副高级:
?硕士8年/本科11年(直接申报)
?或中级职称后5年(晋升)
(2)正高级:
?副高级职称后5年
二、材料准备关键点
必备材料:
社保缴纳证明(所有级别必须提供)
时间节点:
社保需连续缴纳
论文建议提前6-12个月准备
专利建议提前1-2年申请
评审重点:
实际工作业绩
专业技术成果
特别提醒:
跨专业申报需增加相应工作年限
业绩突出者可适当放宽论文专利要求
建议提前做好材料准备工作
注:具体申报要求以当年最新政策为准,建议申报前咨询当地人社部门。 设备工程工程师职称评定条件