职称辅导

高级工程师职称

高级工程师职称高通过率的诀窍，主要是取决于以下几点！

01、首先，本身人才的业绩成果比较优秀，各种奖项、荣誉、大项目、经济效益产出等等，这些他都有，像这种情况的人才，要不是公司的高层领导，要不是一些行业比较有名的工程师，这种情况，一定是通过率最高的第一梯队！

02、第2种高通过率的情况，就是人才基本情况没有那么好，但是属于笨鸟先飞的，这种情况的人才，一个比较明显的特点，就是他会在几年前就开始留意自己的材料，因为他知道，工程行业为例，它很难脱离职称，所以说，人才可能提前三、五年，就已经开始留意和谋划自己的业绩成果材料了！

人才不必拘泥于自己的业绩成果材料的展现形式，无论是哪一种的前提，你都得有！

很多人才觉得：我不知道准备什么材料，然后我就不准备了！这是一个非常大的误区，很多高通过率的人才在这一点上，有先见之明，就是我不管有没有用，我都把它尽量参与其中，同时，我把这些材料中，加上我自己的名字，这种情况的人才，是最沾光的，因为到最后评职称的时候，你可以选择不用，但是，你不能没有，这种情况的人才通过率，属于第二梯队！

03、第三梯队呢，就属于很普通很普通的人才了，这种情况的人才的通过率，就很一般，但是呢，如果说在评职称前把一些硬材料准备齐全，这些硬材料，就是你评职称的基本材料，你的材料可以不突出，可以没有效益产出，可以没有荣誉奖励，但是，如果需要额外的著作、论文还有专利，你提前做准备，通过率也是还可以的！