职称评审样本

关键词：没中级职称直接评高级

这件事行不行？没中级职称直接评高级！

其实在河北，是可以的！

不过，熊老师认为，还是要具体情况具体分析，满足要求的同时，也要看自身的情况采取方案，这个问题不是一个两个人才在问了，毕竟，很多人才根本就不着急办理职称，但是等想用了，才发现自己没有！

没中级职称直接评高级

在很多人才的理解当中，正常来讲，任何职称都不能直接到高级。

很多人才认为，职称是层级递进的，要想获得高级职称，先要有初级职称，然后是中级职称，再到高级职称，每次晋升都有自己的条件，这么想并没有错。

理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，它不同于职业资格证书，必须是层级递进的，除非破格录取，但是那是极其特殊的情况，我们基本上不予考虑。

但是，实际情况开始有所变化！

职称一般来说，是你从事某个行业之后，走专业技术路线的人向上晋升的路子，前提是就业之后，现在职称改革，初级是考核认定为主，中级职称考核认定和职称评审结合，因为研究生是可以直接考核认定为中级职称的，至于本科和专科，则为评审为主，至于高级职称，多半没有认定考核，都是评审，这个评审，可以和上级职称有关系，也可以没有关系！目前实际申报分为两种：

具备中级职称评高级：

第一学历本科，中级职称之后五年，可以晋升评高级职称；

第二学历本科，本科学历在中级职称之后的，中级职称之后七年，可以晋升评高级职称；

第二学历本科，本科学历在中级职称之前的，中级职称之后五年，可以晋升评高级职称；

没有中级职称评高级：

本科学历毕业后十一年，所学专业+申报专业+从事专业+一致=一步到位评高级职称。

以上两种情况，在河北，是可以没中级职称直接评高级职称的，除此之外，其他专业也有类似直接办理高级职称的，比如IT行业的计算机软考高级证书就是以考代评的高级职称资格证，但考过后，用人单位是否马上聘用持证人才为高工，那就要具体情况具体分析了。 

以上就是今天没中级职称直接评高级的全部内容，对于评高级职称，有任何不懂的，随时欢迎咨询职称申报老师！