高技能人才能申报2026年山西中初级工程师职称吗-工程师职称评审

高技能人才可以参加2026年山西机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材六行业中、初级工程师职称评审。通知明确，生产一线从事本专业技能工作的高技能人才参加中、初级职称评审，按照晋人社厅发〔2019〕55号确定的标准条件执行。

高技能人才可以参加山西工程职称评审

本次评审人员范围明确包括符合条件的高技能人才。也就是说，高技能人才并没有被排除在工程系列职称评审之外，只要属于本次规定的人员范围，并在生产一线从事本专业技能工作，可以按照相应规定参加评审。

山西高技能人才职称申报

本次受理的是机电、化工、轻工、纺织、冶金、建材六大行业工程系列职称。高技能人才同样需要结合本人实际从事的专业技能工作，确认是否属于通知明确列出的专业范围。

高技能人才参加中、初级职称评审时，具体标准条件按照《山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案》晋人社厅发〔2019〕55号执行。本次通知没有展开列出该文件中的技能等级、工作年限等具体标准。

因此，仅凭本次通知可以明确的是“高技能人才可以申报”，但不能仅凭这份通知进一步确定某一技能等级具体对应工程师还是助理工程师，也不能自行推算本通知没有写明的工作年限要求。

除高技能人才专项标准外，本次通知还明确了年度考核次数。高技能人才申报工程师，任现职以来年度考核合格以上等次累计不低于3次；申报助理工程师，年度考核合格以上累计不低于2次。

无论申报工程师还是助理工程师，申报评审当年或上一年度考核结果都须为合格及以上等次。这一要求同样适用于高技能人才。

高技能人才工程师职称

如果年度考核出现基本合格、不合格或者不确定等次，该年度任职年限不作计算，但已经达到合格要求的年度可以累计计算。

因此，高技能人才准备参加2026年山西六行业工程职称评审时，至少要同时确认三个方面：本人是否在生产一线从事本专业技能工作、实际专业是否属于本次受理范围、年度考核次数是否达到对应层级要求。

至于具体技能等级、工作年限以及贯通申报的其他标准，则应按照晋人社厅发〔2019〕55号确定的条件执行，不能仅依据本次2026年度评审通知自行补充判断。