今天有个人才问了熊老师,一个问题说为什么有很多建筑行业上的人才说建筑职称是没有用的。 其实建筑行业为什么那么多人说职称没有用这句话,多半不会出现在从业时间较久,单位福利待遇较好的人才身上。 熊老师给您说说原因在哪儿吧,为什么 ………
今天有个人才问了熊老师,一个问题说为什么有很多建筑类工程行业上的人才说建筑类职称是没有用的。
其实建筑类工程行业为什么那么多人说职称没有用这句话,多半不会出现在从业时间较久,单位福利待遇较好的人才身上。
熊老师给您说说原因在哪儿吧,为什么会有人才说出这种话来?
第1个原因就是,人才刚刚步入这个行业。
刚步入一个行业的时候,其实人才很大,概率上并不知道自身的行业所需要的东西,有哪些,哪些东西对自身的未来发展有很高的含金量,所以人才可能会认为我觉得职称没有用,对于目前来说我用不到。
尤其是助力工程师人才刚进入行业,时间不长的过程中,撑死了就是办理一个助理工程师,但是实际工作和从业经历情况下,助理工程师对于人才实际工作上来说确实意义不是很大,这是实话。
但是一旦时间长了,时间久了,多半人才不会说这种话因为在实际建筑项目的招标投标过程当中,建筑资质的办理过程当中,你是没有办法脱离职称的,即便说建筑资质征求意见稿中取消了对职称的要求,但是在新建筑资质办理和动态核查中,依然按照原要求对职称进行评审,说白了,职称跟之前是一样的,还是企业无法绕开的东西。
所以说刚进入行业的人才真的有可能会说出这种话,这是非常正常的。
第2个原因,就是人才单位的性质确实不需要,或者是单位比较小。
有一些人才学的是建筑,但其实最后实际的从业单位或者从业范围根本就跟建筑没有关系,或者是建筑中比较偏的方向,他在人才的实际工作中确实是没有用到建筑类职称的可能这种情况人才是存在的,但是概率比较小。
另外一个就是单位本身不需要,一些小单位是没有资质的,他也不可能办理资质,他项目招标投标过程中是选择的挂到某一个单位资质上,很多单位成立几年十几年,甚至几十年都没有办理过资质,都没有自己承接项目的资质,他当然跟你说不重要!
但是您但凡看一看大型企事业单位大型建筑单位,他们在招聘要求中基本都是明码标价的要求,人才必须有职称,你有职称我给你多少工资,你没有职称你的福利待遇是怎样的,这个大家都能看到。
所以说你很难从一个优秀的建筑企业人才当中听到建筑类工程行业为什么那么多人说职称没有用的话,因为对于他们来说这个东西是非常有用的。
第3个原因可能说的稍微偏激一点,但是确实存在,那就是吃不着葡萄说葡萄酸。
按理来说熊老师应该客观的来评论这件事儿,但是这种情况是存在的,有一些人才因为自身情况的不允许他没有办法办理职称,他就跟人才说这个东西是没有用的,但是实际人才,在工作中发现这个职称非常有用,且对人才后续的升职加薪甚至是一些其他的一线城市落户人才补贴有非常大的帮助,才知道原来自己被忽悠了,说的更直接一点,你有了你就比别人优秀,你有了,同等情况下别人就会不如你,说白了就是吃不到葡萄说葡萄酸。
您现在知道建筑类工程行业为什么那么多人说职称没有用了吗?其实原因都在这儿,好了就说这么多吧,您这里要是还有任何建筑类职称方面的问题,可以直接咨询熊老师。
来自石家庄客户的评论: 说白了,小单位,垃圾单位,啥证书她都说没用,你要是证书多了,你还会呆在这种小单位吗? 来自河北省客户的评论: 建筑行业不可能职称证书没用的,都有用,我们单位一个月还补助1500呢!