晋升中级工程师职称评审业绩材料的问题确实不少!
一个是晋升，晋升本身并不包含在整体的职称评审环节之内。职称评审涵盖一步到位、职称考核、职称认定、职称晋升等多个环节，而晋升中级工程师职称只是其中很小的一部分。既然如此，其他条件要求自然也会有所不同，咱们详细说一下这个问题!
咱们先详细说一下这个类别，因为这次的主题是晋升，那么必然和一步到位、考核、认定没什么太大关系，这几者之间肯定也是不一样的!这就涉及到中级工程师职称评审条件的问题了!
●●●中级工程师职称评审之考核●●●
所谓的中级工程师职称评审考核，指的就是针对高学历人才的优惠政策。不过，这个优惠政策在很多地方目前已经取消了，但在河北仍然存在!
如果您的学历是硕士，参加相关专业技术工作5年后，可以直接考核中级工程师职称;如果您的学历是博士，参加相关专业技术工作2-3年后，可以直接考核中级工程师职称。
●●●中级工程师职称评审之认定●●●
认定主要针对的是本专业，而考核主要针对的是非本专业。因此，认定比考核缩减了两年的考核时间，这就是相关要求。
●●●中级工程师职称评审之晋升●●●
所谓的晋升，其实就是一级一级往上走，从助理工程师到中级工程师，再到副高级工程师，最后是正高级工程师。如果要晋升中级工程师职称，一般选择助理工程师，工作四年后可以晋升中级工程师职称。
●●●中级工程师职称评审之一步到位●●●
一步到位，顾名思义，就是直接评中级工程师职称。很多人才问过熊老师，网上有人说可以一步到位，也有人说不行，这其实就像小马过河一样，关键要看你评的是哪里的职称。各地政策不同，很多南方地区不允许一步到位，但河北是允许的，而且这个政策已经存在了很多年。所以，你先要搞清楚你要评哪里的职称，再看当地的政策，不要在网上随意找信息，那没有什么实际意义，毕竟甲之蜜糖，乙之砒霜!
说完了评审条件，咱们再来说说晋升中级工程师职称评审业绩材料的问题。其实不仅仅是业绩材料，其他材料熊老师也说一下吧。目前，申报中级职称是每个工程人都要做的事情，而在评审过程中，准备材料是其中非常重要的环节。如果你不知道评中级职称需要什么资料，以下中级职称评审材料清单可供参考。不懂的，可以一对一问熊老师!
01 个人职称评审申报表
简单来说，它就是职称评审表。每年职称申报时都会用到这个表，但不需要太早准备，一般在职称申报当年准备即可。个人申报表是一份记录个人信息、学历、工作经历和业绩的表格，通常需要单位盖章并附上单位负责人签名，以确保其真实性。
02 学历证书和学位证书复印件
如果你只有一个学历还好，但如果你有多个学历，建议联系熊老师进行一对一指导。因为不同学历的组合可能会影响你后续评职称的通过率，这不是危言耸听。多学历人才评职称时，政策往往比较复杂，不能简单套用单学历的政策，所以比较麻烦。这些证书通常需要提供相关专业的学历证书和学位证书复印件，可能还需要进行学历证书和学位证书的电子注册验证。
03 工作经历证明
这些证明材料可以包括在职证明、劳动合同等文件，以证明申报人员的工作经验。工作经历证明并不是特别客观严谨，在实际职称申报过程中，形式也比较多样。熊老师在实际申报时，会根据具体情况具体分析，选择最适合的方式。
04 业绩材料
为证明申报人员的能力，还需要提供业绩材料。简单来说，这些材料可以包括在实际项目中所承担的主要职责和业绩的证明材料，如合同、设计图纸、竣工验收报告等。
但今天的主题是晋升中级工程师职称评审业绩材料，所以熊老师就详细说一下这个业绩材料相关的问题。在开头的基础条件中，熊老师提到了年限问题。在这里，可以直接告诉你，考核年限是多久，你就准备对应年限内的业绩材料，先确定时间范围，再确定后续材料的提供方向。
所谓的提供方向，不同的专业系列，它的方向可能是不一样的，有多的也有少的，咱们以林业工程系列为例，它的实际工作方向按照官方的划分来说，并没有单独细分，但是对于专业技术工作经历，也做了说明：
(一)从事本专业工作，能够自觉运用新理念和新技术，具备组织、指导本专业技术工作的能力，业绩突出。
(二)具有相应的专业理论和技术知识，了解本专业国内最新技术现状、最新科技信息和发展趋势，能够完成本专业领域科研、推广、工程等项目，取得了较好的经济效益和社会效益。
(三)参与过重点工程项目的调查、规划、设计、施工、生产技术方案及重点工程技术可行性研究报告的编制与实施，并通过相关部门验收或评审;或参与研究课题、科技成果转化或技术推广项目，为解决实际应用中的问题提供理论依据或技术支持，获得一定的经济和社会效益;或参与过新技术、新材料、新产品、新品种、新工艺的开发、设计、引进、实验、示范，被市级以上业务主管部门验收、鉴定或评价，并予以推广，取得了一定的经济效益、社会效益和生态效益;或在解决林业和草原保护发展的问题上，提出有价值的新思路、新方法;或参与撰写本专业的国家、行业或地方技术标准，并颁布实施。
(四)能够有效指导初级技术人员开展科技工作，取得一定科技进展，或能解决科技工作中一些技术问题。
林业工程作为整个职称评审当中申报人员基数还可以的类别，它的方向也是比较多，以上从业经历中的几个内容，基本上也是目前人才参加林业晋升中级工程师职称评审过程当中的几个大方向，您可以自己参照一下自己的实际工作内容，看看自己到底属于哪个方向。然后再从不同的方向确定自己要准备的业绩内容大概是有哪些的。
05 身份证和免冠照片
需要提供身份证复印件和个人近期免冠照片。
06 培训证书
如果有相关的专业培训证书，也可以一并提交。以工程行业为例，很多工程人才在实际工作中考取了很多相关的专业培训证书或资格证书，这些在评职称时同样可以提供。熊老师在协助人才申报职称时，一般都会问人才在实际工作中有没有一些行业相关的证书，因为这些可以起到加分作用。
07 职称论文和专业技术报告
在河北晋升中级工程师职称时，对于职称论文和专业技术报告也有一定要求。从业绩成果中也能看出一些要求：论文一般一篇即可，专业技术报告一般也是一篇，但专业技术报告使用得较少。论文一般要求是三网检索的论文期刊，即维普、万方或知网。人才需要注意的是，评职称相关的论文一般要求是独著或第一作者，切记不要贪便宜、凑人数!
08 继续教育学时证明
继续教育一般是指在专业继续教育相关平台刷课时，然后获取继续教育证明。在河北，这并不是必须项，但也不是所有人都不弄。如果你整体业绩情况一般，建议刷刷继续教育，这对评职称很有帮助。
09 荣誉奖励
荣誉奖励分为人才个人的奖励和项目相关的奖励，奖励等级分为国家级、省部级、县区级、行业级等。此时，人才需要考虑清楚：如果是个人获得的荣誉奖励，那么这个奖励有没有含金量?是什么级别的?如果是参与的项目获得了荣誉奖励，那么你如何将自己体现在这个奖励中?是通过相关客观材料，还是奖励上有你的名字，还是你能提供相关的项目材料?等等。因为每个人参与的项目不同，奖项也不同，所以熊老师在实际申报时会选择单独询问、多次修改，这样才能确保人才的材料能够更加直观、客观地展现在评委老师面前。
