业绩焦虑?不存在的!
其实啊，很多人才觉得自己没业绩，这都是误解。熊老师每年帮那么多人准备职称材料，发现大家多多少少都有些业绩，只是没意识到。比如一些日常的技术方案、项目报告，甚至客户的好评反馈，这些都是你的业绩呀!就像去年帮一个建筑工程师整理材料，他本来觉得自己就是个打工人，没什么拿得出手的业绩。但经过梳理，发现他有12份优化方案、3项技术革新成果，最后顺利通过评审。所以啊，别小瞧自己，你的日常积累就是你的业绩。
中级直达，靠谱着呢!
现在大家都纠结能不能直接评中级职称，熊老师跟你说，这事儿靠谱!根据河北的职称评审政策，一般情况是逐级申报，但符合绿色通道、一步到位或破格条件的人才，可以直接申报。这三种情况不是正常申报的种类，是给有特殊条件的人才开的“绿色通道”。
具体说说，大专学历毕业7年后，本科学历毕业5年后，都可以直接申报中级工程师职称。还有硕士、博士学历的人才，在河北主要是走考核认定，也能直接办中级职称，不用先搞初级职称。
继续教育，有也行，没有也行?
说到继续教育，这事儿在河北现在不是必须的。人才可以去刷，刷了能适当加分，但没有也不影响申报。不过其他省份很多都要求继续教育，所以河北的人才还是有点优势的。但熊老师提醒大家，别完全忽视继续教育，有空还是去学学，提升自己，对职称评审也有帮助。
学历不是万能，业绩才是王道!
学历和职称的关系，大家也别搞错了。学历只是申报门槛，能不能评上职称，关键还是看业绩。就像有个985高校的硕士毕业生，就因为没说清楚自己在项目里的贡献，首轮评审就淘汰了。而有个大专学历但业绩突出的人，材料准备充分，顺利通过了。所以啊，学历重要，但业绩才是关键。
申报职称，掌握规律是关键!
职称评审其实有它的规律。现在越来越看重创新能力、实际贡献和社会影响。比如工程系列，2023年通过评审的中级工程师里，有专利成果的人占比从2019年的12%涨到了38%。这说明，大家要多关注自己的业绩成果，把它们梳理清楚，按照“问题-解决-成果-影响”的逻辑包装起来，这样评审的时候才能更有说服力。
各位人才，职称申报不是洪水猛兽，掌握方法，提前准备，就能顺利拿下。如果你在职称申报上有任何问题，随时可以来找熊老师咨询! 辛集直接评中级工程师：真的不是忽悠我？
