与其说成为中级工程师，需要办理职称证书的人才具备哪些资质?不如说想申请中级工程师需要满足哪些条件?
成为中级工程师，主要满足的是学历资历，还有专业技术从业能力水平的要求。
! 先说学历，资历方面。
学历资历层面就比较标准化了。
中级工程师评审，最低学历是大专大专，以下学历的人才就要考虑提前提升学历了，因为对学历的下证周期和时间也是有要求的。
一定要尽快尽快尽快尽快提升学历，因为从申请学历到下发学历一般是三年左右下发学历，也需要满足至少两年的学历考核时间，也就是说起码5年过去了，如果您不考虑提前5年开始提升学历，可能真的就耽误了不少事儿。
学历资历层面，还有这个专业的问题，您学的专业和您从事的专业是不是相关专业，申报中级工程师的时候，对所学专业本身就是有要求的，不要说什么我干的是这个，所有人才基本都是干的这个，但是对所学专业就是有要求的，不符合就是不符合。
毕业时间和从业时间也是有要求的，这两者各占一头谁，也不能代替谁，从业时间再久也不能代替毕业时间，毕业时间再长也不能算作从业经历。
剩下的一些自律方面无非就是体现在人才的一些证书上了，比如说一级建造师，二级建造师，各类注册证书，八大员，特种工，技工证，电工证等等一类的都属于人才的资历证明，还有一些继续教育，都是一些比较不错的加分项。
! 再说专业技术从业能力水平的要求。
专业技术从业能力水平，其实主要体现在人才的业绩成果上。
所谓的业绩成果，其实就是人才参与项目的客观证明材料，这个客观证明材料不是单位给你盖一个章，就算是完事儿了，这个东西不客观，因为和单位领导关系好的话随便盖，其实意义根本就不大。
真正客观的东西最起码是单位占据一方，另外还有另外一方双方签订的客观的合同或者是文件一类的，这算是一个客观的东西，比如说施工合同一般是单位作为甲方或者乙方跟另外一方，签订的，比如说各类委托合同，设计合同，管理合同，安装合同，生产合同，这都属于客观的合同，除了合同之外呢，还有一些立项书，立项报告，比如说需要提交到省市单位机关的也算是一些客观的材料，再比如一些获奖的项目，这个是受到行业级甚至国家级省部级认可的这个东西，就更加客观更加具备含金量了。
业绩成果是人才中级工程师职称评定中最比较重要的东西，一定一定要提早准备，一定一定要联系熊老师，为您做情况审核。
除此之外还有人才的一些基本社保档案要求，比如说这两年查的比较严格的就是人才的社保是否与单位对应，这一项是非常重要的，人才也一定要多加注意。
就说这么多吧，以上就是今天这个成为中级工程师，需要满足哪些资质方面的全部内容，满足以上这些条件，其实申报中级工程师的问题就不大了，一定要提早准备哦!
