中级职称到底有没有用取决于你自身不取决于别人！甲之蜜糖乙之砒霜，别人有用不代表你有用，别人没用不代表你没用一切还是要看他能帮助到人才什么，再看看你有没有类似的需求，顺便熊老师再说一下，不是相关专业可以评吗这个问题！
熊老师必须阐明一点，不要老人云亦云，也不要看别人怎么说，你要看你自己谁都代替不了你自己，你有用就是你有用，别人说没用不用理他，你要是没用，别人说有用你也不要理他，你要看的是中级职称可以给人才带来哪些方面的便利，然后再根据人才自身的实际需求来选择能不能办理职称，要不要办理职称办理职称对自己是不是够投入产出比，熊老师详细说一下这个问题！
中级职称的作用无非就体现在以下几点(只说实际的虚的不说)：
●一线城市落户，二线城市落户
目前全国范围内只要涉及到人才落户政策的话，基本上都与职称有关系！大家可以直接关注一下自己想落户或者喜欢的城市的落户政策就明白了，职称这个基本上已经是板上钉钉了，各地都有类似的政策，你具备职称你就可以快速落户，顺利落户，加分落户都是可以的！
●人才补贴
人才补贴政策是伴随职称落户政策的，大家可以直接参考江苏，浙江广州等地，看看当地的人才补贴政策，您应该会吓到，尤其是北方的人才，估计你想都不敢想，因为真的是拿钱砸钱拿钱砸的力度非常之大！
●升职加薪
升职加薪是近10年到20年内对人才影响最大的作用，因为企业是有需求的，那你具备这个证书企业不会白用你的，企业肯定会给你一定的补贴和薪资待遇！
另外到一定级别的人才，你想证明你的客观能力和水平，职称证书它本身就是人社部门办理的，它是一个客观的证明，所以说有证书不一定是领导，但是如果是领导的话，大概率职称证书是跑不掉的！
●资质相关办理和维护
对于企业来说，尤其是工程类企业，如果你想接项目你就得有资质，如果你想办资质，你就得有职称！中级职称证书是企业资质办理资质升级资质维护，动态核查的关键证书！你想办理你就得有！
●项目招标投标
项目招标投标是企业的作用，企业有资质了不是，说你中级职称就算完事儿了，你要是想后续接项目拟招标投标的时候，你也需要办理职称证书的人才具备中级职称或者高级职称的人才进行招标和投标，这个东西你是还是跑不掉的！职称会伴随工程类企业很长时间！所以自然而然的企业也不会白用人才的证书，那么给人才一定的费用也是正常的呀！
●跳槽找工作换工作
刚才熊老师已经说了职称证书中级职称，它就是一个客观权威的证明，您专业技术水平和能力的证书，如果您具备了，起码对职称申报人才客观能力水平是有一个标志作用的，所以说赛季升职加薪甚至是跳槽找工作的时候它具备一定的作用，当你面对一个企业的时候，企业认为您就是一张白纸，这个时候您光凭嘴里说的那些话是没有任何意义的，你需要客观的材料来证明，那么职称就是一个客观的材料！
如果人才问熊老师这个问题，按照所学专业不是相关专业的话，熊老师能直接告诉您可以！
但是也是对职称申报人才有一定要求的！
如果人才问熊老师这个问题按照所从事专业不是相关专业的话，熊老师可以直接告诉您不可以！
您要考虑到一个问题，别人都是相关专业，人家可以评，你不是相关专业，说白了你不如人家从这一个条件上来说，你就是不如人家，那么这个时候您需要在其他的条件上付出更多的努力，这就是公平！
不是相关专业的人才，熊老师给两点建议您可以参考一下！
●第1点建议就是考虑到自己未来职业生涯规划的发展，因为你不是相关专业，尤其是学的不是相关专业的人才，那你肯定是要考虑提升学历的，因为学历的问题可能不仅仅影响职称证书的办理，甚至可能影响其他的地方，为了保险起见，为了自己后续职业生涯规划的发展的便利性，学历的提升是一件很有必要做的事情！
如果说是从事专业不是相关专业的话，熊老师认为就没有必要办理了，意义并不大！
●第2点就是，如果说仅仅是所学专业不是相关专业，但是从事专业属于相关专业的话，在您实际评审过程中要重点对于您的业绩成果做出一些突出的表示！
比如说你参与的项目比较大，项目的周期比较长，是市级项目省级项目或者县级项目，项目得到了一些国家级奖励，省部级奖励，现区级奖励，县区级奖励，或者是行业级的奖励，您的项目产出了相应的经济效益，推动了行业的发展，制定了行业技术一些标准，这都是一些突出的业绩！
现在您知道中级职称到底有没有用了吗？其实还是很有用的，不是相关专业的人才，熊老师认为也要分具体情况，您可以看看自己属于哪一种，如果有任何中级职称办理相关的问题，直接咨询熊老师即可！
