提要、引言、主体、结论。
【提要】
中级技术职称作为我国技术人才评价体系的重要组成部分，是提升工程类人才核心竞争力的有效途径。本篇文章从技巧上分别阐述了工程类人才从“实践经验-职称评定-职称认证”三个步骤中如何提高自身竞争力，从而脱颖而出。
【引言】
随着国家对技术人才的日益重视，中级技术职称评选规范和完善，中级技术职称对于工程类人才的作用越来越重要。获得中级技术职称，不仅能够提高工程师职称证书申报人才个人职业素质，还能够吸引更多的机会和福利待遇。在日益激烈的就业竞争中，如何利用中级技术职称提升工程类人才自身竞争力，成为了快速脱颖而出的有效途径。
【主体】
1、提高实践经验是关键。
中级技术职称的评审中，实践经验往往成为评审重要步骤。对于工程类人才来说，实践经验的积累离不开持之以恒地工作学习，也要反复推敲总结。推荐信和工作经历的撰写，需要客观详实，并要注意突出实践经验中的亮点和成功案例。除了这个之外，对于工作所需的管理、公关、谈判等软实力，不得不在实践中不断开发和提高。
2、注重职称申报的策略。
在职称证书申请中级技术职称时，积极借助职称辅导机构或通过职称辅导书籍进行学习。这样能够更好地把握职称评定过程步骤内的重要步骤和难点，提高职称申报的效率和成功率。同时，根据不相同的职业规划和公司需求，注重职称申报的策略，例如定制化选题、突出职业特点、注重职称评定语言、精选证书列表等。
3、注意申办过程步骤内的诚信和规范性。
在申办过程步骤内要保持诚信和规范性，认真履行职称证书的维护义务，不做虚假宣传和追求高、奇、新、俏的内容，也不要涉及性别、政治、宗教和品行问题。除了这个之外，应注意在规定时间内提交申办材料和相关文件，注重细节操作和材料整齐、完整、规范。
【结论】
在激烈的竞争环境下，工程类人才想要通过中级技术职称获得核心竞争力，必须注重实际工作中实践经验的积累、申办的策略和诚信规范。只有不断摸索、积极探索，提升个人职业素质，才能够在职称评定中脱颖而出，实现工程人才自身的职业目标。
