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申报2024年职称需要做哪些准备?

这是个好问题! 工程师职称申请不提前做基础,这不是找着被淘汰吗? 除非说您业绩成果真的非常牛,奖项非常多,优秀的人才真的是可以突破层层限制的,不过这种人才,千里挑一,万里挑一! 还是好好提前做基础吧! 工程师职称申请准备 申报2 ………

职称证

这是个好问题!

工程师职称申请不提前做基础,这不是找着被淘汰吗?

除非说您业绩成果真的非常牛,奖项非常多,优秀的人才真的是可以突破层层限制的,不过这种人才,千里挑一,万里挑一!

还是好好提前做基础吧!

工程师职称申请准备

申报2024年的职称,以下一些准备是您一定一定一定一定一定要重要环节考虑的问题!注意到以下问题,其实通过率,基本上可以给您双手奉上了!

☆首先您要考虑您的社保问题!

社保够了才是您评定职称的前提,截止至现在不仅仅是中高级的评审,初级的办理都要求社保了,相信不少人才,也发现这个问题了,好多人才说我给您钱,不好意思,给钱也没用,没社保现在哪儿都不好说!

☆其次,跟社保对应的肯定就是单位了!

您单位跟您社保对应吗?是您现在的工作单位吗?您单位的从业方向跟您申报专业的方向一致吗?您单位具备您要申报方向职称的业绩吗?这都是您需要考虑的问题,这些东西您都准备了吗?

☆然后,就是继续教育!

不要小看继续教育,这个东西在河北现在作用不大,不过熊老师跟您说明2点,第1点就是您,可以看不上,继续教育,不过前提是您真的有其他的东西作为补充,您别自己啥都没有,还看不上这个,看不上那个,那就让人真笑掉大牙了,继续教育不能起到至关重要的作用,以河北为例,河北对继续教育没有硬性要求,不过他可以加分,第二点,河北省外的不少地方继续教育是硬性要求,您没有您就别报职称,而且继续教育需要损耗的时长也是非常长的,不是您轻而易举就能拿到的,所以这个东西一定要提早准备!

申报职称准备

申报职称准备

☆专利是人才需要重要环节准备的第4个东西!

初级职称评定还好,大家有无发现现在中级职称也开始大量准备专利了?

熊老师跟您说一个很客观的原因,非常可观的原因就是人才的普遍优秀程度不够,大家可以对照一下职称申报条件,您可以看一看有几个符合那个条件要求的?那些荣誉那些奖励,那些经济效益,您们人才有几个有啊?熊老师可以说以河北省为例,能够有这些真正的业绩成果,咱先不说优不优秀,您就是够上门槛的,这种也真的不多。所以才说很多人才没有办法,中级职称也开始选发专利,不是人家的要求较高了,是咱自身真的不够优秀,您但凡参加过什么大项目,得了什么经济效益证明还有一些荣誉,也不会考虑临时发专利的!

专利的周期最少是一年左右,多的话是两年到三年,毕竟专利有发明专利和实用新型专利高级职称,不少人才是选的发明专利,周期长,难度大,通过率低,没有办法,您得提早准备!

☆第5个重要环节材料就是论文了!

一定会有人才问熊老师说,您是不是觉得论文已经没有太大意义了,我究竟要不要还发论文呢?

针对大部分人才来说,熊老师可以给您肯定的答案,就是一定要!

即便政策说了,重要环节是建筑的专业的要求论文已经从业绩成果中剔除了,不过请问剩下的那些业绩成果您有吗?您拿得出来吗?有几个人才有那种业绩成果呢?熊老师敢说,绝大部分都没有,也请人才不要再说什么,我参加过这个参加过那个了,您能提供出客观材料来再说吧!熊老师这里的意思是您必须能提供出相关客观材料,因为光凭您一张嘴是不能参加评审的,您这张嘴真正有用的是后续的答辩步骤,在答辩步骤之前,您这张嘴一点用都没有,肯定还是要与您的材料进行体现的,很多人才也许真的,之前参加过相应的项目,也得到了一些奖章,或者是表彰,不过什么都提供不出来,您这就没法说了,光凭您嘴一张一闭,然后拿手写,一写是没多大卵用的,客观材料才是最重要的!

所以就说很大一部分人才到最后您必须选发论文,因为您别的东西可能没有或者是不足够优秀,这也是不少人才不得已而为之。即便说现在论文的比重在降低,论文也不再可能是硬性要求,不过针对绝大部分人才来说,依然选发表才是最正确的!

☆第6个材料是资格证书类!

这个材料问题,熊老师认为也是人才应该需要考虑的问题,以工程类为例,非常多办理中高级职称的人才,其实已经具备了八大员,特种工,一建,二建等等,这些东西都是可以为人才后续的报名职称进行加分的,人才,在工程师职称办理过程中,假如能够提前考取这些证书,获得这些证书也是非常好的!

以上6个部分是人才,在职称评审过程中最好提早准备的东西,这对您后续的职称申报至关重要,就分享到这里吧,有任何职称申报的问题直接咨询熊老师,毕竟,千人千面,单个人一个情况,具体情况具体分析最好!

来自北京市客户的评论:
谢谢熊老师,总选知道怎么办了!
来自河北省客户的评论:
熊老师从来都是考虑的很周全,很多问题,没有人会告诉你,但是熊老师考虑的角度就会多很多!

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